Mensagem do Gate News, 21 de abril — Até ao momento, em 2026, as empresas tecnológicas cortaram mais de 73.000 empregos em 95 empresas, em comparação com 124.201 despedimentos no total ao longo de 2025, segundo o Layoffs.fyi. Cortes recentes na Meta, Snap, Oracle e Atlassian foram associados à expansão da IA e a uma reestruturação organizacional mais ampla.
A Meta planeia eliminar aproximadamente 8.000 empregos, ou 10% da sua força de trabalho global, a partir de 20 de maio. A Snap vai cortar 1.000 funções e mais de 300 posições em aberto. A Oracle está a cortar cerca de 30.000 empregos em todo o mundo, incluindo 10.000 na Índia. A Atlassian, uma empresa de software australiana, eliminou cerca de 1.600 funções, o que representa 10% do seu pessoal.
Os líderes da tecnologia estão a enquadrar estes despedimentos como mudanças estratégicas para operações baseadas em IA. O CEO da Snap, Evan Spiegel, disse que a empresa vai dividir o trabalho entre os restantes colaboradores e “agentes de IA cada vez mais capazes” para reduzir tarefas repetitivas. O CEO da Block, Jack Dorsey, usou uma linguagem semelhante, descrevendo “ferramentas de inteligência” como permitindo “equipas mais pequenas e mais horizontais”. Após o anúncio da Snap, as ações da empresa subiram quase 6%.
A reestruturação reflete uma reatribuição mais ampla de recursos do payroll para a infraestrutura de IA. Os analistas estimam que cortar 20.000 a 30.000 funções possa gerar $8 mil milhões a $10 mil milhões em fluxo de caixa livre adicional. No entanto, a estratégia acarreta riscos; a Oracle e a OpenAI abandonaram os planos de expandir um projeto de centro de dados de IA em Abilene, Texas, depois de as negociações de financiamento terem estagnado.
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