Генеральный директор Cognition призывает к оценке эффективности на основе результатов, а не метрик использования AI-токенов в этом месяце

Согласно эпизоду подкаста Founders, отслеживаемому Beating, сооснователь и генеральный директор Cognition Скотт Ву в этом месяце раскритиковал компании, оценивающие производительность программистов по потреблению токенов ИИ, назвав такую практику «перебором». Ву рекомендовал измерять эффективность сотрудников по реально выполненным задачам и результатам.

Этот тренд, известный в Кремниевой долине как «tokenmaxxing», подразумевает, что сотрудники рефлекторно увеличивают использование ИИ-инструментов для написания кода — таких как Claude, Codex или Cursor — чтобы получить преимущество во внутренних дашбордах или при оценке результатов работы. Технический директор юридического ИИ-стартапа Legora Джейкоб Лоритцен также раскритиковал эту практику в подкасте, заявив, что демонстрация метрик потребления токенов в оценке работы сотрудников является неэффективным подходом.