Crypto.com Реструктурирует, Сокращает Штат Сотрудников и Расширяет Фокус на ИИ

Рост увольнений в криптоиндустрии свидетельствует о переходе к управлению на базе ИИ и более lean-бизнес-моделям.

Crypto.com объявила о новом раунде сокращений персонала в связи с переходом к искусственному интеллекту. Биржа планирует сократить штат примерно на 12%, что затронет около 180 сотрудников. Генеральный директор Крис Мартзалеек заявил, что это решение соответствует более широкому отраслевому движению в сторону ИИ.

Crypto.com сокращает штат в приоритете ИИ и операционной эффективности

В недавнем посте в X соучредитель и генеральный директор Crypto.com Крис Мартзалеек сообщил, что компания сократит штат примерно на 12%. При общем числе сотрудников более 1500 это примерно 180 человек. Мартзалеек связал это решение с общим движением компании к интеграции ИИ.

Мы присоединяемся к списку компаний, внедряющих корпоративный ИИ. Компании, которые не сделают этот переход немедленно, потерпят неудачу. Те, кто движется медленно, останутся позади. Те, кто действует быстро и сочетает лучшие инструменты ИИ с высокоэффективными специалистами, достигнут уровня…

— Kris | ai.com (@kris) 19 марта 2026 г.

Мартзалеек отметил, что компании, откладывающие внедрение ИИ, рискуют отстать. По его словам, сочетание ИИ-инструментов с талантливыми специалистами может привести к большей эффективности и масштабируемости.

Генеральный директор добавил, что уволенные сотрудники были уведомлены и получат поддержку в процессе перехода. Он также выразил благодарность за их вклад.

Несмотря на сокращения, Crypto.com продолжает сохранять глобальное присутствие. Биржа, основанная в Гонконге, имеет офисы в Сингапуре, Франции и США. Недавние действия свидетельствуют о более сильном фокусе на эффективности и автоматизации в условиях растущей конкуренции.

Сокращение рабочих мест в криптоиндустрии ускоряется по мере перестройки компаний на более lean-команды

Особенно стоит отметить, что последние сокращения в Crypto.com — это третий раунд увольнений с 2022 года. В том году компания сократила штат примерно на 5%, что составило около 260 позиций. Руководство объясняло это слабой макроэкономической ситуацией.

После краха FTX в конце 2022 года компания объявила о еще одном крупном сокращении. В начале 2023 года штат был уменьшен примерно на 20%.

В секторе подобные сокращения становятся все более распространенными. Фонд Algorand недавно сократил около 25% своего персонала. Организация указала на неопределенность глобальных условий и длительный спад на крипторынках как основные причины.

Кроме того, Messari, платформа данных о криптовалютах, также объявила о сокращениях и смене руководства. Генеральный директор Эрик Тернер ушел в отставку, а на его место пришел технический директор Дирана Ли. Ли заявил, что компания рассталась с несколькими сотрудниками в связи с переходом к бизнесу, ориентированному на ИИ. Однако точное число уволенных не разглашалось.

Аналогично, OP Labs, компания, стоящая за сетью Optimism, сократила свой штат примерно на 20%. Руководство отметило, что это решение позволяет компании работать с меньшей командой, сосредоточившись на основном развитии.