ИИ IBM обрабатывает 94% запросов HR, но испытывает трудности с этикой; компания планирует утроить найм на начальные должности в 2026 году.

По словам главного директора по персоналу IBM Никла ЛаМоро на саммите Charter AI в Нью-Йорке, система искусственного интеллекта компании обработала примерно 94% рутинных запросов по персоналу, но не смогла справиться с оставшимися 6%, особенно теми, которые касались этических дилемм. В ответ IBM объявила о планах утроить найм сотрудников начального уровня во всех бизнес-подразделениях в США в 2026 году. ЛаМоро заявила: «Если мы не будем продолжать инвестировать в найм младших сотрудников, что произойдет через три-пять лет? Кадровый резерв исчезнет, источник иссякнет.»
Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.
комментарий
0/400
Нет комментариев