По данным Yonhap News, Samsung Electronics и ее профсоюз не смогли достичь соглашения по зарплатам в ходе переговоров в последнюю минуту, что повышает риск забастовки. После двухдневной марафонской сессии посредничества со стороны южнокорейских властей по вопросам труда обе стороны остались несогласными по вопросу премий за результаты, привязанных к росту прибыли от ИИ. Профсоюз потребовал, чтобы Samsung убрала действующий лимит по премиям и направляла 15% операционной прибыли на премии сотрудникам, при этом соответствующие условия должны быть закреплены в трудовых контрактах. Samsung предложила направлять 10% операционной прибыли на премии и предоставила пакет разовой специальной компенсации сверх отраслевых стандартов.

Посмотреть источник

Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.

Связанные новости

05-12 23:35

Южная Корея добавила 74 000 рабочих мест в апреле, показав минимум за 16 месяцев

05-12 02:19

Глава политики Южной Кореи заявил, что «дивиденд гражданина ИИ» будет финансироваться за счет налоговых поступлений, а не корпоративной прибыли, 12 мая

05-12 02:16

Южная Корея предлагает фонд «дивиденд для граждан», финансируемый сверхприбылью AI-индустрии, 12 мая

05-12 02:00

Индекс KOSPI в Южной Корее падает на 3% в течение дня; акции Samsung Electronics снижаются на 5%

05-12 00:30

Крупнейший профсоюз Samsung угрожает 18-дневной забастовкой, которая начнётся 21 мая, ссылаясь на отсутствие прозрачности выплат

Детальный анализ