Орландо Браво, основатель Thoma Bravo, заявил на конференции SuperReturn в Берлине во вторник, что ИИ преобразит роли младших сотрудников, устраняя рутинную работу и позволяя им быстрее взрослеть в профессии. Браво пояснил, что младшие партнёры тратят меньше времени на модели и сопоставления, вместо этого сосредоточиваясь на операциях инвестирования и бизнес-стратегии. Эти комментарии прозвучали на фоне растущих опасений по поводу безработицы среди молодёжи: данные Великобритании показывают, что в первые четыре месяца года более одного миллиона молодых людей не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку.
Браво: изменится роль младших партнёров
Браво рассказал CNBC Аннетт Вайсбах, что работа младших партнёров станет более значимой, и они «будут гораздо быстрее взрослеть». Он сказал: «Они проводят гораздо меньше времени за моделями или сопоставлениями, чем раньше... в целом, теперь они действительно погружаются в операции инвестирования и в гораздо более широкий подход к пониманию бизнеса».
Браво добавил: «Я отвлекаю их гораздо меньше, потому что в полночь я могу что-то действительно быстро сделать с помощью ИИ вместо сопоставлений, вместо того чтобы звонить им, чтобы они делали это среди ночи — это в любом случае улучшает их жизнь, а именно этого они и хотят».
Браво сказал: «Для молодых людей ИИ будет невероятным, и я очень, очень расстроен тем, что некоторые люди говорят, будто он уничтожит рабочие места начального уровня. Если вы определяете роль партнёра как просто работу с таблицей, то это не нужно, но теперь наши партнёры гораздо больше общаются с компаниями. Они выстраивают отношения с генеральными директорами, и нам их нужно гораздо больше».
Браво заявил, что это первый случай за его 30-летнюю карьеру в private equity, когда ему понадобилось нанимать больше: ИИ создаёт больше работы.
В Великобритании растёт безработица среди молодёжи
По последним данным, число молодых людей, которые не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку в Соединённом Королевстве, в первые четыре месяца года выросло до более чем одного миллиона. Молодым людям приходится сталкиваться со всё более конкурентным рынком труда в США и Великобритании, поскольку компании увольняют тысячи работников и внедряют ИИ, из-за чего сокращается количество вакансий начального уровня.
Крупные компании сокращают рабочие места, ссылаясь на ИИ
ИИ стоял за более чем 50 000 увольнений в США в 2025 году. Крупные компании, включая Salesforce, IBM и Microsoft, называли ИИ причиной сокращений.
Meta сообщила в апреле, что планирует уволить около 10% своей рабочей силы, чтобы компенсировать крупные расходы capex на инфраструктуру ИИ в этом году, как заявляет техгигант, они могут достичь до $135 миллиардов в 2026 году.
Block Джека Дорси уволила более 4 000 человек, или более половины своей рабочей силы, заявив, что может работать эффективнее с меньшей командой, поскольку ИИ автоматизирует всё больше задач.
Правительство Великобритании запускает инициативу по повышению квалификации в сфере ИИ
Министр технологий Великобритании Лиз Кендалл заявила, что правительство уделяет внимание повышению квалификации молодых работников в области ИИ, предоставляя бесплатные курсы, чтобы помочь усилить занятость. Работники начального уровня с AI skills, по данным Randstad, могут получать зарплаты до 25% выше.
Кендалл сказала в разговоре с CNBC Ритикой Гупта в эфире «Squawk Box Europe»: «Мы поможем людям в период перехода между работами, дадим людям навыки, мы переосмыслим те рабочие места начального уровня. Наша цель — повысить квалификацию 10 миллионов работников к 2030 году. Это треть рабочей силы, и уже мы провели 1,7 миллиона курсов по навыкам в сфере ИИ. Правда в том, что вы с большей вероятностью получите работу и работу с более высокой оплатой, если у вас есть навыки в области ИИ — поэтому мы делаем такой акцент».
FAQ
Что Орландо Браво сказал о влиянии ИИ на младших сотрудников на конференции SuperReturn?
Орландо Браво заявил на конференции SuperReturn в Берлине во вторник, что ИИ поможет младшим партнёрам быстрее взрослеть в профессии, устраняя рутинные задачи вроде моделей и сопоставлений. Он отметил, что теперь они больше сосредоточены на операциях инвестирования, выстраивании отношений с генеральными директорами и стратегическом мышлении в бизнесе.
Сколько молодых людей в Великобритании не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку?
По последним данным, число молодых людей, которые не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку в Соединённом Королевстве, в первые четыре месяца года выросло до более чем одного миллиона.
Какова цель правительства Великобритании по обучению навыкам ИИ?
Правительство Великобритании ставит цель повысить квалификацию 10 миллионов работников к 2030 году, что составляет треть рабочей силы. Правительство уже провело 1,7 миллиона курсов по навыкам в сфере ИИ и предоставляет бесплатные курсы, чтобы помочь усилить занятость среди молодых работников.
