25-й квартал 2023 года, крупные компании массово повышают зарплаты?
Промышленность и интернет начали хорошо относиться к рабочим?
Рост производительности Byte на 35%, после того как Ningde зарабатывает 200 миллионов в день, сотрудникам подняли зарплату на 150, у BYD максимальное повышение на 4500.
Почему именно эти компании повышают зарплаты?
Эти компании все ведут борьбу за глобализацию. BYD и CATL выходят на международный рынок, ByteDance борется с запретом TikTok за границей.
После повышения зарплаты, возможно, KPI станут еще жестче, а отбор будет происходить быстрее, останутся только те, кто способен выдержать. Те, кто не получит повышения зарплаты или не справится с новой нагрузкой, уйдут сами или будут оптимизированы.
Системе нужно более эффективное топливо, а не больше деталей.
Получение повышения связано с улучшением компании, но еще больше с тем, что вас выбрали продолжать гореть.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
25-й квартал 2023 года, крупные компании массово повышают зарплаты?
Промышленность и интернет начали хорошо относиться к рабочим?
Рост производительности Byte на 35%, после того как Ningde зарабатывает 200 миллионов в день, сотрудникам подняли зарплату на 150, у BYD максимальное повышение на 4500.
Почему именно эти компании повышают зарплаты?
Эти компании все ведут борьбу за глобализацию. BYD и CATL выходят на международный рынок, ByteDance борется с запретом TikTok за границей.
После повышения зарплаты, возможно, KPI станут еще жестче, а отбор будет происходить быстрее, останутся только те, кто способен выдержать. Те, кто не получит повышения зарплаты или не справится с новой нагрузкой, уйдут сами или будут оптимизированы.
Системе нужно более эффективное топливо, а не больше деталей.
Получение повышения связано с улучшением компании, но еще больше с тем, что вас выбрали продолжать гореть.