В 67 в 2024 году: Всё ещё разумно продолжать работать?

Достижение 67 лет — это важный момент в планировании выхода на пенсию, особенно если вы задаётесь вопросом, имеет ли смысл оставаться в рабочей силе. Родившись в 1957 году, и достигнув 67 лет в этом году, вы сталкиваетесь с несколькими финансовыми аспектами, выходящими за рамки просто очередного дня рождения.

Вопрос здравоохранения: важность времени оформления Medicare

Ваш первый приоритет в 67 лет — здравоохранение. Право на Medicare технически начинается в 65 лет, но если вы всё ещё работаете и у вас есть групповое медицинское страхование, у вас есть некоторое время для адаптации. Однако настоящая проблема возникает, если вы решите выйти на пенсию в 2024 году. Как только вы потеряете страхование, предоставляемое работодателем, у вас появляется критический временной промежуток. У вас будет всего восемь месяцев, чтобы оформить Medicare, иначе вам грозят возможные пожизненные штрафы на премии по Part B — расходы, которые могут значительно накапливаться за всю жизнь.

В отличие от льготного периода для ранних заявлений на социальное обеспечение, с медицинским страхованием нет финансового прощения. Пропуск сроков подачи заявки может привести к постоянным надбавкам к вашим счетам за Medicare из года в год, даже если вы оформите его позже.

Социальное обеспечение: когда выгодно ждать?

Математика по социальному обеспечению становится интересной в 67 лет. Если вы родились в 1957 году, ваш полный пенсионный возраст (FRA) фактически составляет 66 лет и шесть месяцев — то есть вы уже его прошли. Вы можете получить полную выплату прямо сейчас без уменьшений. Но здесь важна стратегическая мысль.

Ожидание до 70 лет значительно увеличивает ваши ежемесячные выплаты. Каждый год задержки после вашего FRA увеличивает выплату примерно на 8%. Если ваша текущая работа обеспечивает достаточно дохода для покрытия расходов, откладывание получения социального обеспечения становится всё более привлекательным. Вопрос в том, проживёте ли вы достаточно долго, чтобы окупить задержку в выплатах? Для многих людей, входящих в поздние 60-е с более долгой ожидаемой продолжительностью жизни, математика склоняется к терпению.

Всё ещё работает в 67? Дилемма занятости

Это неудобный вопрос, с которым сталкиваются большинство: подходит ли 67 лет как реальный возраст для работы? Физически требовательные профессии могут стать неподъемными. Возрастизм при найме — реальность. Однако с финансовой точки зрения, более долгий трудовой стаж имеет ощутимые преимущества: он увеличивает ваши выплаты по социальному обеспечению, сохраняет ваше медицинское страхование и предотвращает досрочные снятия с пенсионных сбережений.

Вопрос «работать ли в 67» зависит от вашей конкретной ситуации. Может ли ваше тело справляться с текущей ролью? Поддерживает ли ваш работодатель долгосрочных сотрудников? Позволяют ли ваши сбережения преодолеть период до 70 лет? Эти вопросы не просты, но они важны.

Достижение 67 лет в 2024 году требует внимательного отношения к срокам оформления здравоохранения и стратегии по социальному обеспечению. Независимо от того, продолжаете ли вы работать или переходите на пенсию, решения, которые вы принимаете сейчас, будут иметь долгосрочные последствия для вашего финансового благополучия.