Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
В последнее время я много читаю о том, как по-разному выглядит планирование пенсии в зависимости от страны. Удивительно, насколько сильно отличаются цифры между США и Японией.
В США, согласно недавним опросам, средний возраст выхода на пенсию составляет 62 года, хотя большинство людей считают идеальным возрастом 63. Но есть одна важная особенность — около трети тех, кто еще не вышел на пенсию, вообще не чувствуют себя готовыми, а еще треть искренне боится, что у них закончится деньги. Очевидно, огромную роль играет социальное обеспечение. Большинство людей в возрасте 65 и старше получают как минимум половину дохода семьи именно от него, а четверть зависят от него на 90% и более. Полный пенсионный возраст — 67 лет для тех, кто родился после 1960 года, но начать получать выплаты можно уже с 62 — отсюда и средний возраст. В чем подвох? Выплаты при досрочном выходе всегда ниже. И еще есть проблема: если ничего не изменится, к 2035 году социальное обеспечение сможет покрывать примерно 75% обещанных выплат.
А ситуация в Японии совершенно иная. Законный минимальный возраст выхода на пенсию — 60 лет, но большинство компаний — около 94% — фактически устанавливают 60 лет как обязательный возраст выхода на пенсию. Интересно то, что примерно 66% людей старше 60 лет в Японии продолжают работать в той или иной форме. Большинство из них — в возрасте 60–64 лет. Многие продолжают работать в своей компании, но на других должностях, часто в качестве контрактных сотрудников, а не штатных. В Японии возраст выхода на пенсию не является жестким ограничением, как в США. Люди могут продолжать работать после 65, если их работодатель позволяет.
Причина всего этого? Численность рабочей силы в Японии сокращается, и это вызывает дискуссии о том, когда люди действительно смогут начать получать пенсии. В то время как в США люди живут дольше и остаются здоровее, поэтому все больше американцев выбирают работать дольше.
Очевидно, что в Японии возраст выхода на пенсию скорее служит отправной точкой для гибкости, а не жестким ограничением. В то время как американцы балансируют между необходимостью работать дольше и страхом, что их социальная защита может исчезнуть. Два очень разных подхода к одной и той же проблеме.