หัวหน้าคณะกรรมการ Xiaomi เล็งการณ์ไกลในช่วง “สองประชุม” ของจีน ทำนายอย่างกล้าหาญว่า AI จะทำให้มนุษย์ทำงานเพียงสัปดาห์ละ 3 วัน วันละ 2 ชั่วโมง พร้อมประกาศลงทุนวิจัยและพัฒนาอีก 200 พันล้านหยวนในอีก 5 ปีข้างหน้า
(เรื่องราวก่อนหน้า: บิล เกตส์: ใน 10 ปี AI จะแทนที่มนุษย์ การทำงาน 2 วันต่อสัปดาห์ไม่ใช่ความฝัน สามอาชีพอาจรอด)
(ข้อมูลเสริม: AI เริ่มแย่งงานมนุษย์จริงๆ แล้ว บริษัทยักษ์ใหญ่ทั่วโลกเร่งปลดพนักงาน อเมริกานักศึกษาจบใหม่ตกงานทันที)
หัวหน้าคณะกรรมการ Xiaomi เล่าระหว่างการประชุมกลุ่มตัวแทนในคณะกรรมการประชุมแห่งชาติครั้งที่ 14 ที่กรุงปักกิ่งกับนิตยสารข่าวจีนว่า ยุค AI จะเขียนกฎเกณฑ์ใหม่หลายอย่าง และสร้างโอกาสงานใหม่จำนวนมาก เขาเรียกร้องให้ทุกคนเปิดใจรับเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า และทำนายอย่างกล้าหาญว่า:
อาจเป็นไปได้ว่าในอนาคต สัปดาห์หนึ่งจะทำงานเพียง 3 วัน วันละ 2 ชั่วโมง คุณภาพชีวิตและคุณภาพงานของเราจะดีขึ้นอย่างมาก
Xiaomi ลงทุนมหาศาลใน AI และหุ่นยนต์ humanoid
อีกด้านหนึ่ง, เหรินจวินเปิดเผยว่า โรงงานรถยนต์ Xiaomi เริ่มทดลองใช้หุ่นยนต์ humanoid เป็นจุดเริ่มต้นของการขับเคลื่อนการผลิตอัจฉริยะ และคาดว่าในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า จะมีหุ่นยนต์ humanoid เข้าสู่สายการผลิตมากขึ้น
ด้านการลงทุนวิจัยและพัฒนา Xiaomi ใช้เงินรวม 105 พันล้านหยวนในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา เน้นพัฒนาชิป ระบบปฏิบัติการ และ AI เป็นหลัก เหรินจวินประกาศว่า Xiaomi วางแผนลงทุนอีก 200 พันล้านหยวนใน 5 ปีข้างหน้า ซึ่งเกือบจะเป็นการเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในเส้นทาง AI อย่างแน่วแน่
การปรับโครงสร้างตลาดแรงงาน
แต่เรื่องราวจะเป็นไปอย่างที่เขาทำนายจริงหรือไม่? กระทรวงแรงงานของจีนประกาศว่า ในปี 2026 นักศึกษาจบใหม่คาดว่าจะมีจำนวน 12.7 ล้านคน เพิ่มขึ้น 480,000 คนจากปีที่แล้ว ความกดดันด้านการจ้างงานยังคงเพิ่มขึ้น เมื่อแรงงานใหม่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ในขณะที่อุตสาหกรรมการผลิตก็เริ่มนำเทคโนโลยีอัตโนมัติมาใช้ ผลกระทบจากสองแรงนี้จะกดดันค่าจ้างเริ่มต้นและโครงสร้างการจ้างงาน
ในขณะเดียวกัน เหรินจวินแนะนำกลุ่มเยาวชนว่า “ควรลงลึกในสายงาน 3 ถึง 10 ปี สะสมความเชี่ยวชาญ” เขากล่าวว่า: อย่ามองว่าสิ่งนี้สูงกว่าสิ่งนั้น ให้ลงทุนเวลาในด้านที่สามารถสร้างเทคนิคได้อย่างลึกซึ้ง
“มูลค่าของทักษะทั่วไปกำลังลดลง ความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถในการออกแบบชิปหรือซ่อมบำรุงหุ่นยนต์จะยังคงขยายตัวต่อไป”
นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมชี้ว่า หากบริษัทใช้ระบบอัตโนมัติเป็นเครื่องมือรับมือกับภาษีศุลกากรและต้นทุนที่เพิ่มขึ้น ตลาดแรงงานแรงงานระดับต่ำของจีนอาจอ่อนแอลงไปอีก
