Crypto.com ปรับโครงสร้างใหม่ ลดจำนวนพนักงาน พร้อมขยายการมุ่งเน้นด้าน AI

การปลดพนักงานที่เพิ่มขึ้นในวงการคริปโตชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การดำเนินงานด้วย AI และโมเดลธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัวมากขึ้น

Crypto.com ได้ประกาศปลดพนักงานอีกรอบ เนื่องจากมุ่งเน้นไปที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) สถานีซื้อขายวางแผนลดจำนวนพนักงานประมาณ 12% ส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 180 คน ซีอีโอ Kris Marszalek กล่าวว่า การดำเนินการนี้สอดคล้องกับแนวโน้มอุตสาหกรรมที่มุ่งสู่การดำเนินงานด้วย AI

Crypto.com ลดพนักงาน ขณะที่ผู้นำให้ความสำคัญกับ AI และประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

ในโพสต์ล่าสุดบน X, Kris Marszalek ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Crypto.com กล่าวว่า บริษัทจะลดจำนวนพนักงานประมาณ 12% จากจำนวนพนักงานกว่า 1,500 คน ซึ่งส่งผลกระทบต่อประมาณ 180 คน Marszalek เชื่อมโยงการตัดสินใจนี้กับการเคลื่อนไหวของบริษัทที่มุ่งสู่การบูรณาการ AI

เรากำลังเข้าร่วมรายชื่อบริษัทที่บูรณาการ AI ในระดับองค์กร บริษัทที่ไม่ทำการเปลี่ยนแปลงนี้ทันทีจะล้มเหลว บริษัทที่เคลื่อนไหวช้าจะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง บริษัทที่เคลื่อนไหวทันทีและผสมผสานเครื่องมือ AI ที่ดีที่สุดกับผู้ปฏิบัติงานชั้นนำจะบรรลุระดับ…

— Kris | ai.com (@kris) 19 มีนาคม 2026

Marszalek กล่าวว่า บริษัทที่ล่าช้าในการนำ AI มาใช้เสี่ยงต่อการตามหลัง โดยเขาเชื่อว่าการผสมผสานเครื่องมือ AI กับความสามารถของบุคลากรที่มีคุณภาพจะนำไปสู่ความมีประสิทธิภาพและการขยายตัวที่มากขึ้น

ซีอีโอกล่าวเสริมว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบได้รับแจ้งเตือนแล้วและจะได้รับการสนับสนุนในระหว่างการเปลี่ยนผ่าน นอกจากนี้ เขายังแสดงความขอบคุณต่อการมีส่วนร่วมของพวกเขา

แม้จะมีการลดจำนวนพนักงาน Crypto.com ยังคงรักษาการมีอยู่ในระดับโลก สถานีซื้อขายที่ก่อตั้งในฮ่องกงดำเนินสำนักงานในสิงคโปร์ ฝรั่งเศส และสหรัฐอเมริกา การดำเนินการล่าสุดนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งเน้นที่เพิ่มขึ้นในด้านประสิทธิภาพและอัตโนมัติ เนื่องจากการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น

การลดงานในวงการคริปโตเร่งตัวขึ้น ขณะที่บริษัทต่างๆ ปรับตัวให้เข้ากับทีมงานที่เล็กลง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปลดพนักงานล่าสุดของ Crypto.com เป็นรอบที่สามตั้งแต่ปี 2022 ในปีนั้น บริษัทลดจำนวนพนักงานประมาณ 5% หรือประมาณ 260 ตำแหน่ง ผู้บริหารอ้างสภาพแวดล้อมมหภาคที่อ่อนแอในเวลานั้น

หลังจากการล่มสลายของ FTX ในปลายปี 2022 บริษัทประกาศลดพนักงานอีกครั้ง ในต้นปี 2023 ลดจำนวนพนักงานประมาณ 20%

ในอุตสาหกรรมเดียวกัน การลดจำนวนพนักงานก็กลายเป็นเรื่องปกติ เช่นเดียวกับที่ Algorand Foundation ลดพนักงานประมาณ 25% โดยชี้ให้เห็นถึงสภาพเศรษฐกิจโลกที่ไม่แน่นอนและภาวะตลาดคริปโตที่ยาวนานขึ้นเป็นเหตุผลสำคัญ

นอกจากนี้ Messari ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มข้อมูลคริปโต ยังประกาศปลดพนักงานพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงผู้นำ ซีอีโอ Eric Turner ลาออก โดย CTO Diran Li เข้ารับตำแหน่งแทน Li กล่าวว่า บริษัทได้แยกทางกับทีมงานหลายคน เนื่องจากเปลี่ยนทิศทางไปสู่ธุรกิจที่เน้น AI เป็นหลัก อย่างไรก็ตาม จำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบไม่ได้เปิดเผยอย่างเป็นทางการ

เช่นเดียวกัน OP Labs ซึ่งเป็นบริษัทเบื้องหลังเครือข่าย Optimism ก็ลดจำนวนพนักงานประมาณ 20% ผู้นำกล่าวว่าการตัดสินใจนี้ช่วยให้บริษัทดำเนินงานด้วยทีมงานที่เล็กลง ในขณะเดียวกันก็เน้นการพัฒนาหลักเป็นสำคัญ