ตามรายงานของ Beating ในการประชุมพนักงานภายในเมื่อวันพฤหัสบดี Mark Zuckerberg ซีอีโอของ Meta ยอมรับว่าการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ของบริษัทในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมามีความผิดพลาดอยู่ การพัฒนาเอเจนต์ AI ไม่ได้เร่งตัวขึ้นอย่างที่คาดไว้ในช่วงสี่เดือนที่ผ่านมา และการลงทุนปรับโครงสร้างและปรับเปลี่ยนสถาปัตยกรรมก่อนหน้านี้ยังไม่ให้ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
Meta เลย์ออฟพนักงานประมาณร้อยละ 10 ในเดือนพฤษภาคมเพื่อนำเงินมาจ่ายค่าโครงสร้างพื้นฐาน AI ที่มีราคาแพง และโยกย้ายพนักงานประมาณ 7,000 คนไปยังทีม AI Zuckerberg ยอมรับว่าฝ่ายบริหารคำนวณจังหวะเวลาของการปรับโครงสร้างผิดพลาด ส่งผลให้กระบวนการเปลี่ยนผ่านยุ่งเหยิง แต่คาดการณ์ว่าผลประโยชน์จากการลงทุน AI จะเริ่มปรากฏภายในสามถึงหกเดือน Andrew Bosworth เจ้าหน้าที่เทคนิคยังเปิดเผยด้วยว่าการสอบสวนพบว่าข้อมูลพนักงานไม่ได้รั่วไหลไปยังระบบฝึกอบรม AI และหากโครงการเฝ้าติดตามพนักงานกลับมาดำเนินการอีกครั้ง จะเป็นแบบสมัครใจแทนที่จะเป็นแบบบังคับเหมือนที่เริ่มดำเนินการในเดือนเมษายน