สหภาพแรงงานของ Samsung เรียกร้องให้แบ่งจ่ายกำไรการดำเนินงาน 15% พร้อมขู่ว่าจะนัดหยุดงาน 18 วัน เริ่มตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม

จากการติดตามของ Monition Beating สหภาพแรงงานของ Samsung เรียกร้องให้บริษัทจัดสรร 15% ของกำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี (operating profit) ให้พนักงานทั่วทุกแผนก และให้ปรับขึ้นเงินเดือน 7% สหภาพแรงงานได้ขู่จะนัดหยุดงานเป็นเวลา 18 วันตั้งแต่วันที่ 21 พฤษภาคม หากไม่บรรลุตามข้อเรียกร้อง

ข้อพิพาทดังกล่าวถูกจุดชนวนหลังจาก SK Hynix คู่แข่งประกาศว่าจะจัดสรร 10% ของกำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษีประจำปีให้พนักงานในช่วงทศวรรษถัดไป ซึ่งจะเฉลี่ยอยู่ที่ 475,000 ดอลลาร์ต่อพนักงาน 1 คน ปัจจุบันพนักงานของ Samsung ได้รับโบนัสสิ้นปีราว 45 ล้านวอนเกาหลีอยู่แล้ว ฝ่ายบริหารของ Samsung ได้ยกระดับข้อเสนอโต้กลับจาก 10% เป็นประมาณ 13% ของกำไรก่อนหักดอกเบี้ยและภาษี แต่สหภาพแรงงานปฏิเสธการจ่ายชดเชยครั้งเดียว โดยยืนยันให้บรรจุระบบแบ่งปันกำไรตามสัดส่วนไว้ในนโยบายของบริษัท