สมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์ (SSIA) ลงนามในข้อตกลงการพัฒนาทักษะจำนวน 2 ฉบับเมื่อวันที่ 16 เมษายน ในงานเครือข่าย Semiconductor Business Connect โดยมีเป้าหมายเพื่อขยายกำลังแรงงานที่มีทักษะสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์ ซึ่งผลิตชิป 10 เปอร์เซ็นต์ของโลก ตามประกาศที่ได้มีการกล่าวในงานดังกล่าว ข้อตกลงดังกล่าวมุ่งเป้าหมายไปที่ผู้ทำงานช่วงกลางอาชีพที่กำลังเปลี่ยนไปสู่บทบาทเชิงเฉพาะทาง และนักเรียนที่กำลังเข้าสู่วงการ โดยให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีเกิดใหม่ รวมถึงปัญญาประดิษฐ์ หุ่นยนต์ และระบบอัตโนมัติ ภาคเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์ยังผลิตอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลก 1 ใน 5 ชิ้น และคิดเป็น 20 เปอร์เซ็นต์ของมูลค่าผลผลิตการผลิตของสิงคโปร์ และ 6 เปอร์เซ็นต์ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ตามคำแถลงของรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการค้าและอุตสาหกรรมของสิงคโปร์ อัลวิน ตัน
ภาคเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์และบริบทระดับโลก
อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์ดำเนินการมากว่า 50 ปี และได้กลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของห่วงโซ่อุปทานโลก ตามสุนทรพจน์เปิดงานของรัฐมนตรีตันท่ามกลางผู้เข้าร่วม อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกคาดว่าจะแตะ 1 ทร้ายดอลลาร์สหรัฐ $1 trillion (S$1.27 trillion) ในปี 2030 โดยมีการประเมินว่าต้องใช้แรงงานที่มีทักษะ 1 ล้านคนในอุตสาหกรรมนี้ตลอดช่วงเวลาเดียวกัน ตามแถลงข่าวของ SSIA แนวโน้มการเติบโตดังกล่าวตอกย้ำความเร่งด่วนของโครงการพัฒนาทักษะ เนื่องจากนวัตกรรมในเซมิคอนดักเตอร์มาบรรจบกับสาขาที่กำลังเกิดใหม่ รวมถึงปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีพลังงานรูปแบบใหม่
การสนับสนุนจากรัฐบาลและเงินทุนด้านการวิจัย
ระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ของสิงคโปร์ได้รับการสนับสนุนโดยแผน Research, Innovation and Enterprise 2030 (RIE2030) ซึ่งให้คำมั่นว่าจะทุ่ม S$37 billion สำหรับการวิจัยและนวัตกรรมทั่วประเทศ ตามคำแถลงของ SSIA ภายใต้ความมุ่งมั่นในวงกว้างนี้ เซมิคอนดักเตอร์ได้รับการกำหนดให้เป็น RIE Flagship ระดับชาติแห่งแรกในแผน และได้รับการสนับสนุนด้วยเงินทุนเฉพาะทาง S$800 million ในการลงทุนครั้งนี้ สะท้อนถึงการจัดลำดับความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ของสิงคโปร์ต่อภาคส่วนนี้ ในฐานะรากฐานสำหรับการผลิตขั้นสูงและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาทักษะด้านแรงงาน
ภายใต้ข้อตกลงฉบับแรก SSIA ได้ร่วมมือกับ SGInnovate ซึ่งเป็นกองทุนร่วมลงทุนด้าน deep tech ที่เป็นของภาครัฐ เพื่อจัดหาโปรแกรมฝึกงาน deep-tech และการเข้าถึงประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสำหรับนักเรียน ตามที่มีการประกาศ ความร่วมมือครั้งนี้ยังจะสนับสนุนผู้ทำงานช่วงกลางอาชีพที่กำลังเปลี่ยนไปสู่บทบาท deep-tech เชิงเฉพาะทาง และจะร่วมมือในโครงการวิจัยเพื่อประเมินความเป็นผู้ใหญ่ของอุตสาหกรรม ช่องว่างด้านขีดความสามารถ และความต้องการด้านบุคลากร ตามเงื่อนไขของข้อตกลง
ข้อตกลงฉบับที่สองทำให้ SSIA ร่วมมือกับ NTUC LearningHub เพื่อสำรวจการสนับสนุนสำหรับการเปลี่ยนผ่านของผู้ทำงานช่วงกลางอาชีพ และความรู้พื้นฐานด้านเซมิคอนดักเตอร์สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เพิ่งเข้าสู่อุตสาหกรรม ตามประกาศความร่วมมือ ความร่วมมือดังกล่าวจะส่งเสริมโปรแกรมการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมในด้านต่าง ๆ รวมถึงปัญญาประดิษฐ์แบบ agentic หุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ความเป็นเลิศด้านกระบวนการ และความทนทานของห่วงโซ่อุปทาน
ประวัติความสำเร็จของการเปลี่ยนผ่านในช่วงกลางอาชีพ
นับตั้งแต่ปี 2016 SSIA และ Workforce Singapore ได้สนับสนุนผู้เชี่ยวชาญในช่วงกลางอาชีพเกือบ 3,000 คนให้เปลี่ยนเข้าสู่บทบาทในสายงานเซมิคอนดักเตอร์ ตามคำแถลงของ SSIA ผลงานดังกล่าวสะท้อนถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรที่มีทักษะ และความน่าดึงดูดที่มากขึ้นของภาคส่วนนี้ในฐานะเป้าหมายด้านอาชีพ SSIA ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แอง วี เซ็ง กล่าวว่า: “อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์กำลังเข้าสู่ระยะใหม่ ซึ่งนวัตกรรม ความสามารถ และความร่วมมือระดับโลกจะมีความสำคัญเท่า ๆ กับการขยายและการเสริมสร้างความสามารถด้านการผลิตของสิงคโปร์”
ทางเดินเซมิคอนดักเตอร์อินเดีย-สิงคโปร์
ในวันเดียวกัน SSIA และ India Cellular and Electronics Association ลงนามข้อตกลงแยกต่างหากเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือด้านห่วงโซ่อุปทานและการพัฒนาร่วมของเทคโนโลยีระหว่างทั้งสองประเทศ ตามประกาศที่มีการกล่าวในงาน Semiconductor Business Connect ซึ่งมีผู้แทนจาก 12 ประเทศ รวมถึงอินเดีย อินโดนีเซีย เนเธอร์แลนด์ เวียดนาม และคอสตาริกา ความร่วมมือจะมุ่งเน้นไปที่การสร้างทางเดินเซมิคอนดักเตอร์ที่แข็งแกร่งและได้รับความไว้วางใจระหว่างอินเดียและสิงคโปร์ เพื่อทำให้เกิดความร่วมมือทางธุรกิจแบบสองทางและการพัฒนาเทคโนโลยีร่วมกัน ตามที่ระบุในข้อตกลง
ประธาน India Cellular and Electronics Association ปันกาจ โมฮินด์รู กล่าว: “อินเดียและสิงคโปร์เป็นเสาหลักที่เสริมกันอย่างมากในระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก” เขาระบุว่าความร่วมมือครั้งนี้ผสานจุดแข็งของสิงคโปร์ด้านการผลิตขั้นสูงและห่วงโซ่อุปทานระดับโลกเข้ากับขนาด ความต้องการ และแรงส่งด้านนโยบายของอินเดีย SSIA ประธาน ไบรอัน ตัน กล่าวว่า: “ด้วยความร่วมมือเหล่านี้ เราจะเสริมสร้างขีดความสามารถด้านกำลังคนของเราในด้าน AI และความยั่งยืน สร้างแหล่งกำลังคนด้าน deep-tech ที่แข็งแกร่ง และทำให้ความร่วมมือระหว่างประเทศในระบบนิเวศเซมิคอนดักเตอร์ลึกซึ้งยิ่งขึ้น”
คำถามที่พบบ่อย
Q: SSIA ลงนามในข้อตกลง 2 ฉบับใดเมื่อวันที่ 16 เมษายน?
SSIA ลงนามข้อตกลงฉบับหนึ่งกับ SGInnovate เพื่อให้การฝึกงาน deep-tech การเข้าถึงประสบการณ์ในอุตสาหกรรม และการสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านในช่วงกลางอาชีพ และลงนามข้อตกลงอีกฉบับกับ NTUC LearningHub เพื่อสนับสนุนความรู้พื้นฐานด้านเซมิคอนดักเตอร์และการฝึกอบรมในด้าน AI หุ่นยนต์ ระบบอัตโนมัติ และความทนทานของห่วงโซ่อุปทาน ตามประกาศที่มีการกล่าวในงาน Semiconductor Business Connect
Q: อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกต้องการแรงงานที่มีทักษะกี่คนภายในปี 2030?
คาดว่าแรงงานที่มีทักษะ 1 ล้านคนจำเป็นต่ออุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกภายในปี 2030 ตามคำแถลงของ SSIA ในช่วงเวลาเดียวกัน อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกคาดว่าจะแตะ US$1 trillion (S$1.27 trillion)
Q: สิงคโปร์ผลิตชิปกี่เปอร์เซ็นต์ของโลก?
สิงคโปร์ผลิตชิป 10 เปอร์เซ็นต์ของโลก และผลิตอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์ 1 ใน 5 ชิ้นทั่วโลก ตามคำแถลงของรัฐมนตรีอัลวิน ตันในงานดังกล่าว ภาคส่วนนี้คิดเป็น 20 เปอร์เซ็นต์ของมูลค่าผลผลิตการผลิตของสิงคโปร์ และ 6 เปอร์เซ็นต์ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ
