Морінутка — це щоденна розсилка, написана Тайлером Ворнером. Аналізи та думки, висловлені у ній, належать лише йому і не обов’язково відображають позицію Decrypt. Підписуйтеся на Морінутку на Substack. Доброго ранку! Сьогоднішні головні новини:
🤖 Jack Dorsey просто скоротив штат Block через штучний інтелект Стаття Citrini була правою. Але можливо, не так рано. 📌 Що сталося Jack Dorsey’s Block повідомила про прибутки за четвертий квартал 2025 року, а потім @X@ опублікував сенсацію — він скорочує 40% персоналу через штучний інтелект. Загальна кількість співробітників у Block зменшилася з 10 200 до майже 6 000, при цьому бізнес не відчуває серйозних труднощів. Лист Джек був прямолінійним: “Інтелектуальні інструменти змінили уявлення про створення та управління компанією. Значно менша команда, використовуючи ці інструменти, може робити більше і краще.”
Він мав два варіанти, сказав він: повільно скорочувати протягом місяців, поки штучний інтелект не займе місце, або зробити це зараз. Він обрав зараз. Block очікує витрат на реструктуризацію від 450 до 500 мільйонів доларів, переважно у першому кварталі. Варто зазначити, що акції XYZ зросли на 23% у післягодинній торгівлі. 🗣️ Що кажуть “Я не думаю, що ми рано це усвідомили. Вважаю, більшість компаній запізнилися. Впродовж наступного року більшість компаній дійде до такого ж висновку і зробить подібні структурні зміни. Я б хотів зробити це чесно і на своїх умовах, а не бути змушеним реагувати на це.” — Джек Дорсі “Ми обираємо змінити спосіб роботи у час, коли наш бізнес прискорюється.” — фінансовий директор Амрита Ахуя 🧠 Чому це важливо Тимчасові рамки скорочень у Block мають вирішальне значення для вірусності історії, оскільки вони з’явилися після статті Citrini, яка серйозно вплинула на ринки кілька днів тому. Якщо б Джек скоротив ці посади 3-4 місяці тому, це було б лише невеликим сплеском. Але тепер усі звернули увагу і перебувають у стані підвищеної готовності. І той факт, що ринок добре відреагував (XYZ зросли на 25% після новин), означає, що багато інших керівників компаній, ймовірно, також переглянуть свої рішення щодо скорочень. Чи правильне це рішення — скорочувати робочі місця на початку епохи штучного інтелекту? Особисто я не впевнений (але це довша тема для обговорення). Реальність у тому, що кожна фінтех-компанія, кожна біржа і кожна компанія, пов’язана з крипто, тепер має шаблон і шлях для дії. Скорочуйте до меншої команди, використовуйте інструменти штучного інтелекту і отримуйте той самий або кращий результат. І спостерігайте, як ринок піднімає вашу акцію на 25%. Що це означає для криптовалют? Бичий сценарій: капітал виходить із праці і переходить у активи. Акції, нерухомість і Біткоїн перевершують інші активи. Біткоїн повертає статус цифрового золота, оскільки нове покоління шукає нативні активи для збереження багатства. Медвежий сценарій: якщо зарплати справді скоротяться у великих масивах працівників, роздрібний попит на ризикові активи зменшиться. Люди, що купують $500 у BTC через Cash App, більше не купують. Інституційний попит зменшується. І криптовалюти увійдуть у тривалий зимовий період, доки не вирішиться криза штучного інтелекту. Але, безумовно, з’являться й інші, більш серйозні проблеми, якщо цей медвежий сценарій реалізується. Сподіваємося, цього не станеться...
🌎 Макроекономіка криптовалют і ринків
Корпоративні казначейства та ETF
Трекер мемкоїнів
💰 Токени, аірдропи та протоколи
🚚 Що відбувається з NFT?