Ми фінанси, посилюємо процедуру призначення CEO... підвищуючи прозорість через рішення загальних зборів акціонерів

Ми, фінансова група, оголошуємо про намір посилити процедуру призначення представних директорів шляхом внесення змін до статуту компанії та запровадження рішення через загальні збори акціонерів. Цей крок можна трактувати як відповідь на суспільний запит щодо більш прозорої процедури призначення голови виконавчого директора.

Основні зміни до статуту передбачають перехід від рішення ради директорів до рішення загальних зборів акціонерів щодо призначення представних директорів. Особливо при трьохкратному переобранні представного директора буде посилено вимоги, і його призначення потребуватиме особливого рішення, а не звичайного. Це має надати акціонерам більший вплив на кадрові рішення керівництва.

Ми, фінансова група, для посилення функцій ради директорів та зовнішнього контролю рекомендували двох нових кандидатів на посаду зовнішніх директорів. Новий кандидат, Чжень Жонцзянь, є експертом у сфері пенсійних фондів і раніше обіймав посаду представника фінансового нагляду; кандидат Лю Тінхуей — фахівець у галузі цифрових технологій та штучного інтелекту, який брав участь у розробці AI-сервісів для Naver і Kakao.

Крім того, ми просуваємо внутрішню реорганізацію, створивши посилений відділ стратегічного управління. Цей відділ відповідатиме за визначення напрямків діяльності для дочірніх компаній, оцінку їхніх результатів та посилення корпоративного управління. Ці зміни спрямовані на уточнення стратегічного курсу групи та закладання основ для ефективного та продуктивного управління.

Очікується, що посилення процедур призначення та реорганізація органів допоможуть підвищити конкурентоспроможність нашої фінансової групи на фінансовому ринку та сприятимуть максимізації цінності для акціонерів. Зі зростанням значущості рішень загальних зборів акціонерів ймовірність більшого відображення їхньої думки у майбутньому зросте.