OpenAI та Anthropic створюють нове покоління мільярдерів, оскільки їхні первинні публічні розміщення наближаються: за оцінками платформи для відстеження акцій Hiive сім співзасновників Anthropic можуть стати мільярдерами, а 50 ранніх співробітників, за прогнозами, матимуть активи на суму сотень мільйонів доларів. Засновники пообіцяли передати в доброчинність 80% своїх активів, а фонд OpenAI розкрив, що має 26% частки в компанії. На дискусії у Сан-Франциско під назвою "What Should We Do With All This Money" обговорили, як величезне багатство, створене цими AI-компаніями, вплине на політику та громадянське суспільство. Стенфордський політолог Роб Рейх застеріг, що мільярдерська благодійність може перетворитися на різновид влади, який визначає публічні порядки денні та послаблює демократичні механізми ухвалення рішень, коли цінності заможної меншості диктують, яке дослідження фінансувати й які проблеми ставити в пріоритет.
Anthropic IPO Проєктує 7 мільярдерів серед співзасновників і 50 мультимільйонерів серед ранніх працівників
Платформа для відстеження акцій Hiive оцінила, що публічне розміщення Anthropic створить сім співзасновників-мільярдерів і 50 ранніх співробітників із активами на суму сотень мільйонів доларів. Близько 1 200 працівників, як очікується, матимуть активи на десятки мільйонів доларів, тоді як решта понад 3 000 співробітників володітимуть активами в мільйонах доларів. The Washington Post повідомила, що лістинги Anthropic та OpenAI сформують великих власників капіталу, зосереджених на засновниках і ранніх працівниках.
Співзасновники вже пообіцяли пожертвувати 80% своїх активів, а фонд OpenAI заявив, що має 26% частки в компанії. Їхня культура пожертв спирається на Effective Altruism (EA) — філософію, яка закликає спрямовувати обмежені ресурси туди, де можна досягти найбільшого соціального ефекту. Спільнота Effective Altruism швидко нарощує кількість некомерційних організацій і наймає працівників у підготовці до масштабного припливу капіталу: зокрема, нещодавнє фінансування концентрується не лише на викоріненні бідності, а й на AI Safety.
Американські споживачі стикаються зі зростанням цін на розваги, коли Microsoft, Apple і Nintendo підвищують витрати
Американці стикаються з "funflation", оскільки ціни на концерти, спортивні події та відеоігри зростають, повідомляє CNBC. Amazon, Microsoft, Apple та Netflix послідовно підвищували ціни, погіршуючи фінансове становище споживачів. Аналіз PNC Financial Services показав, що в США споживачі в минулому місяці скоротили покупки товарів для домашніх розваг порівняно з тим самим періодом минулого року через зростання цін. Ця тенденція особливо помітна серед Generation Z і міленіалів, які показали приблизно 4% падіння кожні.
Наприкінці минулого місяця Microsoft підвищила ціни на Xbox, а Apple — на пристрої, і Nintendo заявила у травні, що підвищить ціни на Nintendo Switch у США. Компанії пояснили, що зросли ціни на компоненти через сплеск попиту на чипи пам’яті, зумовлений розвитком штучного інтелекту, що призвело до підвищення цін для споживачів. Браян Леблан, старший економіст PNC Financial, заявив, що "funflation повертається цього року", і що "це явище дуже чітко видно в таких сферах, як подорожі, розваги й концерти, а тепер воно також помітне в домашньому дозвіллі".
CEO Instagram Мосері прогнозує, що людські автори отримають більше цінності, ніж AI-контент
Генеральний директор Instagram Адам Мосері заявив, що цінність для людей-авторів зростатиме, а не зменшуватиметься, у міру того, як поширюється контент, створений за допомогою AI. За даними Business Insider, Мосері сказав: "У світі, переповненому синтетичним контентом, люди насправді шукатимуть креативність, автентичність і реальних людей більше". Він пояснив, що Instagram довго інвестує в авторів, адже користувачам важливий не лише сам контент, а й люди, які його створюють — їхні погляди та те, навіщо вони діляться контентом.
Мосері наголосив, що "Instagram ніколи не був платформою лише для контенту", і що "люди за контентом, їхні погляди й перспективи надалі ставатимуть ще важливішими". Він зазначив, що "привабливі зображення тепер легко може створити будь-хто й вони стали нудними для споживання", а також що "коли соцмережі заповнюються синтетичним контентом, користувачі починають хотіти більше реалістичного контенту". Мосері підкреслив, що хоча AI матиме загалом позитивний вплив на Instagram, важливо зробити так, щоб користувачам було легко зрозуміти, чи створено контент за допомогою AI: він сказав "я не думаю, що нам потрібно відфільтровувати AI-контент", але "натомість нам потрібно повідомляти користувачам, чи цей контент було згенеровано за допомогою AI".
69% працівників у США підтримують, щоб AI-компанії передавали 50% акцій у публічний фонд
Більшість американців підтримують ідею розподілити багатство, створене AI-індустрією, з суспільством — так показує опитування, проведене polling firm Verasight. В опитуванні серед 1 690 дорослих у США, яке проводили в червні, 69% респондентів заявили, що підтримують вимогу зобов’язати AI-компанії передавати 50% своєї частки в публічний фонд суспільного добробуту. Бенджамін Рефф, CEO Verasight, пояснив, що "суспільство сприймає публічний фонд AI-багатства як спосіб повернути суспільству економічні вигоди, створені AI-індустрією загалом".
У червні сенатор Берні Сандерс представив законопроєкт US AI Wealth Fund Act. Якщо закон ухвалять, буде створено фонд, де публіка володітиме 50% акцій основних AI-компаній у США. Тоді Сандерс аргументував, що "економічні вигоди, створені AI, не повинні просто збільшувати статки кількох надзаможних, а мають використовуватися для покращення життя всіх громадян" і що "майбутнє AI та доля людства не мають вирішуватися приватно мільярдерами з Silicon Valley, які прагнуть максимізувати владу та прибуток".
Five Guys відкриє магазини в Пекіні наступного місяця після дебюту в Шанхаї у 2021 році
Американська мережа гамбургерів Five Guys відкриє свій перший магазин у Пекіні наступного місяця, а майбутній успіх залежатиме від стратегії локалізації — так повідомляє South China Morning Post (SCMP). Five Guys, яка відкрила перший магазин у Китаї в Шанхаї у 2021 році та швидко набула популярності, планує відкрити три локації в Пекіні в ключових торгових центрах, які відвідують молоді споживачі. Не лише Five Guys, а й американські заклади на кшталт Wendy's, Chili's, Texas Chicken та Popeyes, які стикаються з насиченими ринками США, здійснюють або прискорюють експансію до Китаю як до другого у світі за величиною ринку споживання.
Сенді Лім, аналітик S&P Global Ratings, заявила, що "деякі невеликі та середні американські мережі звертають увагу на Китай як на можливість зменшити насичення на своєму внутрішньому ринку" і що "конкуренція дуже жорстка, але в межах величезного китайського ринку закладів харчування все ще є сфери, де попит залишається". Лім додала, що "на відміну від минулого, коли іноземні бренди покладалися на моделі прямого управління, керовані штаб-квартирою, нещодавні американські бренди більше тяжіють до франчайзингового формату", бо "модель прямого управління змушує закордонну штаб-квартиру безпосередньо нести всі прибутки, збитки й ринкову волатильність, через що деякі бренди виходили з Китаю".
Дефіцит робочої сили у США спричинений демографічними факторами та невідповідністю навичок, а не витісненням через AI
Проблеми ринку праці США, зокрема труднощі із працевлаштуванням випускників і складнощі з наймом у роботодавців, не пов’язані з тим, що AI замінює робочі місця — так свідчить аналіз, опублікований у The Washington Post. Волш, CEO рекрутингової компанії Blue Signal, заявив, що "у сферах на кшталт виробництва напівпровідників AI або брак робочих місць — це не проблема" і що "просто є дефіцит робочої сили". Один із ключових чинників, який призводить до гострих нестач, — невідповідність між кар’єрними траєкторіями, які обирають випускники коледжів, і робочими місцями, які вимагають роботодавці: при цьому значно менше студентів обирають спеціалізації, пов’язані зі сферою охорони здоров’я, ніж того потребує ринок.
Рон Гетрік, старший економіст Lightcast, вказав, що "ми занадто багатьох молодих людей направили в бізнес і фінанси", тоді як "нам насправді потрібні випускники з інших сфер — ніби механічно виробляємо фабричні вироби на заводі". За дослідженням дослідницького центру Університету Джорджтауна, з 2024 по 2032 роки, коли на ринок праці виходять останні одержувачі соціального страхування з покоління бебі-бумерів, понад 18 мільйонів висококваліфікованих працівників покинуть ринок праці, тоді як до нього увійдуть лише 14 мільйонів нових працівників. Торгово-промислова палата США повідомила, що вплив демографічних змін на пропозицію талантів додатково посилюється падінням рівня вступу до коледжів після закінчення школи, скороченням імміграційних потоків, нестачею дитячих садків, ранніми виходами на пенсію та зростанням кількості американців, які повністю залишають ринок праці через ув’язнення та залежність від наркотиків.
FAQ
Які зобов’язання щодо розподілу статків взяли на себе співзасновники Anthropic і OpenAI?
Співзасновники Anthropic пообіцяли пожертвувати 80% своїх активів, а фонд OpenAI розкрив, що має 26% частки в компанії. Їхня філософія пожертв спирається на Effective Altruism, яка спрямовує ресурси туди, де формується найбільший соціальний ефект. Нещодавній фокус охоплює як викорінення бідності, так і AI Safety.
Чому зростають ціни на розважальні та геймерські пристрої в США?
Microsoft, Apple і Nintendo підвищили ціни на пристрої через сплеск попиту на чипи пам’яті, зумовлений штучним інтелектом, що збільшило витрати на компоненти. У Microsoft Xbox та Apple наприкінці минулого місяця оголосили про підвищення цін, тоді як Nintendo підвищила ціни на Nintendo Switch у травні, а компанії назвали попит на чипи, пов’язані з AI, основною причиною.
Який відсоток американців підтримує створення публічного фонду AI-багатства?
За опитуванням Verasight, проведеним у червні серед 1 690 дорослих у США, 69% респондентів підтримують вимогу зобов’язати AI-компанії передавати 50% своєї частки в публічний фонд суспільного добробуту. У червні сенатор Берні Сандерс представив US AI Wealth Fund Act, щоб створити такий фонд для ключових AI-компаній у США.
