Заступниця керівника Банку Канади попереджає: ринок праці не має динаміки та створює економічні ризики 26 травня

Згідно з Jin10, заступник керівника Банку Канади Николас Вінсент 26 травня попередив, що канадський ринок праці втрачає динамічність, створюючи ризики для економічного зростання. Вінсент послався на модель ринку праці з «низьким наймом, низьким звільненням», за якої менше працівників переходять між робочими місцями, а компанії залишають персонал через побоювання втратити кваліфікованих працівників.

Вінсент заявив, що повільніша перерозподільність робочої сили з низько-продуктивних у високо-продуктивні сектори може завадити економічній адаптації, придушити інновації та погіршити конкурентоспроможність, зрештою послабивши зростання продуктивності й купівельну спроможність домогосподарств.