Crypto.com переструктурує компанію, скорочує робочі місця, розширюючи AI

Зростаючі звільнення у криптоіндустрії свідчать про перехід до AI-орієнтованих операцій та більш ефективних бізнес-моделей.

Crypto.com оголосила про ще один раунд звільнень у зв’язку з переходом до штучного інтелекту. Обмін планує скоротити свою команду приблизно на 12%, що стосується близько 180 співробітників. Генеральний директор Кріс Мажзалецький зазначив, що цей крок відповідає ширшому руху галузі у напрямку AI-інтеграції.

Crypto.com скорочує штат, оскільки керівництво зосереджується на AI та операційній ефективності

У недавньому пості на X співзасновник і генеральний директор Crypto.com Кріс Мажзалецький повідомив, що компанія скоротить свою команду приблизно на 12%. За даними, що перевищують 1500 співробітників, це стосується близько 180 осіб. Мажзалецький пов’язав це рішення із загальним рухом компанії до інтеграції AI.

Ми приєднуємося до списку компаній, що впроваджують корпоративний AI. Компанії, які не зроблять цей крок негайно, зазнають невдачі. Повільні компанії залишаться позаду. Ті, хто рухатиметься швидко і поєднає найкращі AI-інструменти з високопродуктивними командами, досягнуть рівня…

— Кріс | ai.com (@kris) 19 березня 2026 року

Мажзалецький зазначив, що компанії, які затримуються з впровадженням AI, ризикують відстати. За його словами, поєднання AI-інструментів із сильними талантами може призвести до більшої ефективності та масштабування.

Генеральний директор додав, що постраждалих співробітників вже повідомили і вони отримають підтримку під час переходу. Він також висловив вдячність за їхній внесок.

Незважаючи на скорочення, Crypto.com продовжує підтримувати глобальну присутність. Гонконгська біржа має офіси в Сінгапурі, Франції та США. Її останні дії свідчать про посилення фокусу на ефективності та автоматизації у зв’язку з посиленням конкуренції.

Зменшення робочих місць у криптоіндустрії прискорюється у зв’язку з перебудовою команд

Варто зазначити, що останні скорочення в Crypto.com — це третій раунд звільнень з 2022 року. Тоді компанія скоротила свою команду приблизно на 5%, звільнивши близько 260 посад. Тоді керівництво посилалося на слабкий макроекономічний фон.

Після краху FTX наприкінці 2022 року компанія оголосила ще одне масштабне скорочення. На початку 2023 року вона зменшила штат приблизно на 20%.

У секторі подібні скорочення персоналу стають все більш поширеними. Фонд Algorand нещодавно скоротив близько 25% своєї команди. Організація зазначила, що причинами є невизначеність глобальних умов і тривалий спад на ринках криптовалют.

Крім того, Messari, платформа даних про криптовалюти, також оголосила про скорочення штату разом із зміною керівництва. Генеральний директор Ерик Тернер пішов у відставку, а на його місце прийшов технічний директор Діран Лі. Лі повідомив, що компанія розлучилася з кількома співробітниками у зв’язку з переходом до бізнесу, орієнтованого на AI. Однак точна кількість постраждалих співробітників не була розголошена.

Аналогічно, OP Labs, компанія, що стоїть за мережею Optimism, скоротила свій штат приблизно на 20%. Керівництво зазначило, що це рішення дозволяє компанії працювати з меншою командою, зосереджуючись на основних розробках.