IBM AI обробляє 94% запитів HR, але має проблеми з етикою; компанія планує потроїти найм на початкові позиції у 2026 році

За словами головної директорки з персоналу IBM Нікл ЛаМоро на саміті Charter AI в Нью-Йорку, система штучного інтелекту компанії обробила приблизно 94% стандартних кадрових запитів, але не змогла впоратися з рештою 6%, особливо тими, що стосувалися етичних дилем. У відповідь IBM оголосила про плани потроїти найм співробітників початкового рівня в усіх бізнес-підрозділах США у 2026 році. ЛаМоро заявила: «Якщо ми не продовжимо інвестувати в найм молодших співробітників, що станеться через три-п'ять років? Кадровий резерв зникне, джерело вичерпається».
Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів