Meta запустила план опціонів на акції з метою досягти ринкової капіталізації в 9 трильйонів доларів, вперше з часу IPO надавши опціони вищому керівництву

GateNews

Новини Gate, 25 березня, Meta нещодавно запустила нову програму мотиваційних опціонів на акції. Вищі керівники зможуть реалізувати всю їхню цінність лише тоді, коли ринкова вартість компанії перевищить 9 трильйонів доларів до 2031 року, що вимагає зростання приблизно на 500% порівняно з поточним рівнем близько 1,5 трильйонів доларів. Це вперше з моменту IPO у 2012 році Meta надає керівникам опціони на акції. Програма охоплює шість ключових керівників: технічного директора Andrew Bosworth, головного продуктового офіцера Chris Cox, операційного директора Javier Olivan, фінансового директора Susan Li, головного юрисконсульта C.J. Mahoney та заступника голови Dina Powell McCormick, а генеральний директор Марк Цукерберг у списку відсутній. Опціони мають кілька рівнів виконання: найнижчий рівень вимагає ціни акцій 1116,08 долара (зростання на 88% від поточного рівня, що відповідає ринковій вартості близько 2,82 трильйонів доларів), найвищий — 3727,12 долара (що відповідає понад 9 трильйонів доларів ринкової вартості). Meta також збільшила частку RSU, що надається деяким керівникам. Представник Meta зазначив, що це «велика ставка»: «Лише у разі великого успіху Meta, коли всі акціонери отримають вигоду, ці компенсації будуть реалізовані». Для порівняння, програма компенсацій Маска, схвалена минулої осені, має максимальну цінність у 1 трильйон доларів і вимагає збільшення ринкової вартості з 1,2 трильйонів до 8,5 трильйонів доларів протягом 10 років. План Meta вимагає майже такого ж зростання, але за менший час. Конкуренція за таланти у сфері штучного інтелекту підвищує витрати Meta на акціонерні компенсації: у 2025 році грошові витрати, пов’язані з нагородженням акціями співробітників, склали 96% вільного грошового потоку компанії — 420 мільйонів доларів; з 40 мільйонів акцій, викуплених протягом року, 90% було зроблено для компенсації розмивання через нагородження акціями співробітників.

Застереження: Інформація на цій сторінці може походити від третіх осіб і не відображає погляди або думки Gate. Вміст, що відображається на цій сторінці, є лише довідковим і не є фінансовою, інвестиційною або юридичною порадою. Gate не гарантує точність або повноту інформації і не несе відповідальності за будь-які збитки, що виникли в результаті використання цієї інформації. Інвестиції у віртуальні активи пов'язані з високим ризиком і піддаються значній ціновій волатильності. Ви можете втратити весь вкладений капітал. Будь ласка, повністю усвідомлюйте відповідні ризики та приймайте обережні рішення, виходячи з вашого фінансового становища та толерантності до ризику. Для отримання детальної інформації, будь ласка, зверніться до Застереження.
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів