Акціонери Samsung Electronics протестують проти бонусної програми Національного пенсійного фонду

Група міноритарних акціонерів Samsung Electronics через платформу Act планує надіслати лист до Національної пенсійної служби 20 травня, протестуючи проти угоди «керівництво—працівники» щодо бонусів, повідомили 18 травня галузеві джерела. Акціонери виступають проти угоди про зарплати на 2026 рік, яка виділяє до 10,5% операційного прибутку напівпровідникового підрозділу як премії за результативність без схвалення акціонерною зустріччю. Національна пенсійна служба має частку 7,9% у Samsung Electronics, що робить її великим інституційним інвестором, відповідальним за керування державними пенсійними фондами.

Act Platform Delivers Shareholder Concerns to National Pension Service

Платформа акціонерів Act 20 травня передасть лист Фонду Національної пенсійної служби — Головному управлінню з управління. У листі викладено занепокоєння міноритарних акціонерів Samsung Electronics щодо угоди про зарплати на 2026 рік і домовленості про премії за результативність, які завершуються та впроваджуються без схвалення акціонерною зустріччю.

Акціонери стверджують, що як великий акціонер і фідуціарій, який керує державними пенсійними фондами, Національна пенсійна служба має дослідити, як структура виплати премій впливає на вартість акціонерного капіталу.

Bonus Agreement Structure and Shareholder Opposition Details

Act заявляє, що на основі результатів цього року приблизно 40 трлн вонів можуть виплачуватися щороку у вигляді бонусів, і сотні трильйонів вонів можуть бути виплачені протягом 10 років без схвалення акціонерною зустріччю.

Samsung Electronics створила спеціальну систему бонусів за результативність для напівпровідників (DS) із використанням 10,5% операційного прибутку як джерела фінансування, які виплачуватимуться власними акціями протягом наступних 10 років.

Представник Act Лі Санг-мок заявив: «Розподіл прибутків у таких масштабах, систематично виплачуючи десятки трлн вонів щороку протягом 10 років, природно має пройти суворе схвалення реальних власників, які несуть увесь ризик, — акціонерів. Ми ставимо питання про банальний здоровий глузд ринків капіталу, що компенсацію за результативність працівників також слід ухвалювати на прозорій і юридично визначеній стадії розгляду на акціонерних зборах».

Government Considers Board Resolution Requirement

Нещодавно уряд ухвалив рішення зобов’язати ухвалення радою директорів для виплат премій за результативність. Act закликав доповнити це, щоб забезпечити остаточне схвалення через акціонерні збори.

Signature Campaign Reaches 424 Shareholders

Наразі 424 акціонери підписали лист. Ці акціонери тримають 207,724 акції Samsung Electronics. Додаткові електронні підписи збиратимуться до 19 травня — останнього дня святкового періоду.

FAQ

Що зробили міноритарні акціонери Samsung Electronics 18 травня?

Міноритарні акціонери Samsung Electronics через платформу Act 18 травня оголосили, що надішлють лист до Національної пенсійної служби 20 травня, протестуючи проти домовленості про бонуси, яка виділяє до 10,5% операційного прибутку напівпровідникового підрозділу без схвалення акціонерною зустріччю.

Скільки акціонерів підписали лист-протест до Національної пенсійної служби?

Станом на оголошення, 424 акціонери підписали лист до Національної пенсійної служби, сукупно володіючи 207,724 акціями Samsung Electronics. Додаткові підписи збиралися до 19 травня.