Прибуток SK Hynix у I кварталі зріс у п’ять разів до рекорду на хвилі буму ШІ, премії співробітникам підняли до $878K

Повідомлення Gate News, 24 квітня — SK Hynix повідомила про п’ятиразове зростання квартального операційного прибутку до рекордних 37.61 трлн вон ($32.4 мільярда) 23 квітня, яке зумовлене різким зростанням попиту з боку рішень на основі штучного інтелекту та дата-центрів. Несподівана вигода забезпечує небачені раніше премії працівникам, і, за оцінками аналітиків, вони можуть досягти до $878,000 на одного співробітника у 2027 році, якщо нинішні прогнози прибутків збережуться.

Згідно з трудовою угодою 2025 року, яка передбачає спрямування 10% операційного прибутку на премії, працівники SK Hynix отримали в середньому виплату у 1.5 раза вищу за їхню річну зарплату у 2025 році. Оцінки аналітиків припускають середні премії $400,000–$540,000 у 2026 році та $878,000 у 2027 році на основі прогнозів прибутку Macquarie Group на рівні 447 трлн вон. За наявності вітчизняної робочої сили приблизно 34,000 осіб навіть доволі консервативні оцінки означають премії, що у 20 разів вищі за середній річний дохід країни.

Концентрація багатства в чиповому секторі підсилює занепокоєння через розширення нерівності. Центральний банк Південної Кореї попередив, що виграші від технологічних секторів дістаються непропорційно вищим групам за рівнем доходів, створюючи економіку «K-подібної» форми, де кілька працівників вискакують уперед, тоді як інші залишаються позаду. BOK застеріг, що такі розбіжності можуть підірвати економічну стійкість. Тим часом Samsung Electronics також повідомила про рекордний операційний прибуток у першому кварталі, який зріс більш ніж у вісім разів.