Зайнятість у Південній Кореї в 2 кварталі 2026 року зростає найповільніше за 21 квартал — на 32 000 робочих місць

Зайнятість у Південній Кореї в Q2 2026 зросла лише на 32 тис. робочих місць у річному вимірі, що стало найменшим приростом за 21 квартал після Q1 2021, повідомляють дані, оприлюднені Національним статистичним порталом (KOSIS) 19 липня. Рівень зайнятості знизився на 0,3 в. п. до 63,2%, це перше падіння для другого кварталу за шість років. Слабке зростання робочих місць сталося попри бум у напівпровідниках, який спонукав владу підвищити прогноз зростання ВВП на 2026 рік із 2,0% до 3,0%, викликавши занепокоєння щодо «безробітного» зростання, оскільки мультиплікатор зайнятості в галузі напівпровідників залишається обмеженим. Зайнятість у виробництві скоротилася на 97 тис., це найбільше зниження за 22 квартали, тоді як зайнятість молоді падала 15-й квартал поспіль. Уряд знизив прогноз зростання зайнятості на 2026 рік зі 160 тис. до 150 тис. робочих місць, посилаючись на тиск витрат через напруження на Близькому Сході та структурні проблеми у створенні робочих місць.

Зайнятість у виробництві показала найбільше падіння за 22 квартали

Зайнятість у виробництві зменшилася на 97 тис. робочих місць у Q2 2026 порівняно з тим самим періодом 2025 року, що є найбільшим падінням з Q4 2020, коли було втрачено 107 тис. виробничих робочих місць. Зайнятість у будівельному секторі скоротилася на 39 тис. робочих місць, що є більшим скороченням, ніж зниження на 25 тис. у попередньому кварталі. Зайнятість в оптовій і роздрібній торгівлі знизилася на 44 тис., це перше падіння за п’ять кварталів після Q1 2025, коли було втрачено 61 тис. робочих місць. Зайнятість у професійних, наукових і технічних послугах — секторі, що зазнає впливу впровадження штучного інтелекту — зменшилася на 88 тис. протягом третього кварталу поспіль. Цей сектор включає дослідження та розробки, архітектуру, юридичні, бухгалтерські, податкові та медичні професійні послуги.

Рівень зайнятості падає, поки проблеми із зайнятістю молоді тривають

Зайнятість молоді падає 15-й квартал поспіль

Зайнятість серед працівників віком 15–29 років зменшилася на 215 тис. у Q2 2026 порівняно з тим самим кварталом 2025 року, що стало 15-м кварталом поспіль падіння з Q4 2022. Постійне падіння зайнятості молоді різко контрастує із загальним економічним зростанням, яке підживлюють експортні поставки напівпровідників. Представник Міністерства економіки та фінансів заявив, що «зростання здебільшого надходить із сектору напівпровідників, але в напівпровідників немає високого коефіцієнта мультиплікації зайнятості, тож є обмеження щодо створення робочих місць».

Конфлікт на Близькому Сході впливає на зайнятість у секторах, чутливих до витрат

У звіті Банку Кореї від 16 липня під назвою «Реальна економіка та ситуація із зайнятістю після війни на Близькому Сході» напруження на Близькому Сході названо фактором падіння зайнятості. У звіті зазначено, що «падіння зайнятості розширилося у виробництві, будівництві та сільському господарстві/лісовому господарстві/рибальстві, де тягар значно зріс через зростання витрат», і що «негативні наслідки проявилися значно в малих і середніх підприємствах, які відносно вразливі до шоків». Хоча загальний промисловий вплив війни на Близькому Сході був незначним, скорочення зайнятості зосередилося у виробництві та в малому бізнесі через підвищення витрат. Влада зазначила, що тривале напруження на Близькому Сході може продовжити це падіння зайнятості.

Напруження на Близькому Сході сприяє посиленню тиску на зайнятість

Уряд планує 200 тис. робочих місць і підготовку фахівців у Q3 2026

Міністерство економіки та фінансів оголосило у своїй 14 липня «Стратегії економічного зростання у другій половині 2026 року», що під час Q3 2026 підготує «План відновлення зайнятості молоді». План передбачає підготовку понад 200 тис. спеціалістів у передових промислових сферах і створення понад 200 тис. якісних робочих місць у приватному та державному секторах. Для секторів виробництва та будівництва, які нещодавно зіткнулися зі складнощами із зайнятістю, влада проаналізує тенденції та причини і задіє всі доступні інструменти політики за галузями, щоб сформувати заходи реагування.

Поширені запитання

Яким було зростання зайнятості в Південній Кореї в Q2 2026?
Зайнятість у Південній Кореї в Q2 2026 зросла на 32 тис. робочих місць у річному вимірі — це найменший приріст за 21 квартал після Q1 2021. Рівень зайнятості знизився на 0,3 в. п. до 63,2%, ставши першим падінням для другого кварталу за шість років.

Чому в Q2 2026 скоротилися робочі місця у виробництві?
Зайнятість у виробництві зменшилася на 97 тис. робочих місць у Q2 2026 — найбільше падіння за 22 квартали після Q4 2020. Банк Кореї пов’язав падіння зайнятості у виробництві, будівництві та сільському господарстві зі зростанням витрат через конфлікт на Близькому Сході, при цьому негативні наслідки концентрувалися в малих і середніх підприємствах, вразливих до шоків витрат.

Які заходи щодо зайнятості оголосив уряд Південної Кореї на 2026 рік?
Уряд оголосив про плани під час Q3 2026 підготувати «План відновлення зайнятості молоді», зокрема підготовку понад 200 тис. спеціалістів у передових промислових сферах і створення понад 200 тис. якісних робочих місць у приватному та державному секторах. Також уряд знизив прогноз зростання зайнятості на 2026 рік зі 160 тис. до 150 тис. робочих місць.