据IBM首席人力资源官Nickle LaMoreaux在纽约Charter AI峰会上表示，该公司AI系统处理了约94%的常规人力资源请求，但未能处理剩余的6%，尤其是涉及道德困境的请求。作为回应，IBM宣布计划在2026年将美国所有业务部门的初级员工招聘增加两倍。LaMoreaux表示：“如果我们不继续投资于招聘初级员工，三到五年后会发生什么？人才管道将会消失，源头将会枯竭。”
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