⚡️ 友友们，很多项目的激励，本质是补贴拉新；但 Vanguard 完全不是这条路。

它更像是 Orderly 主动让渡部分控制权，把增长这件事彻底交给市场。过去基础设施只能靠自己 BD、陪跑、烧钱，效率不低，但天花板很清晰。

而 Vanguard 把拉项目、养生态、做交易量这件事外包出去。你不需要写代码、不需要做 DEX，只要真正懂开发者和交易所，能把 Perp DEX 带进来、跑起来、有交易量，就能永久参与这条 DEX 的交易流水分成，不是一次性返佣，而是长期现金流。

收益从 0.1 bps 起，随等级和交易量线性放大，头部伙伴已做到月入数万美元，核心不是运气，而是持续放大交易量。

更重要的是背后的逻辑，Orderly 公开承认，最会做生态和增长的人，不一定在官方团队里。于是干脆把权力和收益一起交出去，让最专业、最懂市场的人长期绑定在协议增长上。

这不是短期激励，而是制度设计。只有真正相信自身交易量飞轮能长期运转的基础设施，才敢把未来现金流分出来。

所以 Vanguard 不是推广计划，而是一种新的分工方式：Orderly 做好底层，生态里最有动力的人，把增长做到极致。

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