⚡️ 友友们,很多项目的激励,本质是补贴拉新;但 Vanguard 完全不是这条路。
它更像是 Orderly 主动让渡部分控制权,把增长这件事彻底交给市场。过去基础设施只能靠自己 BD、陪跑、烧钱,效率不低,但天花板很清晰。
而 Vanguard 把拉项目、养生态、做交易量这件事外包出去。你不需要写代码、不需要做 DEX,只要真正懂开发者和交易所,能把 Perp DEX 带进来、跑起来、有交易量,就能永久参与这条 DEX 的交易流水分成,不是一次性返佣,而是长期现金流。
收益从 0.1 bps 起,随等级和交易量线性放大,头部伙伴已做到月入数万美元,核心不是运气,而是持续放大交易量。
更重要的是背后的逻辑,Orderly 公开承认,最会做生态和增长的人,不一定在官方团队里。于是干脆把权力和收益一起交出去,让最专业、最懂市场的人长期绑定在协议增长上。
这不是短期激励,而是制度设计。只有真正相信自身交易量飞轮能长期运转的基础设施,才敢把未来现金流分出来。
所以 Vanguard 不是推广计划,而是一种新的分工方式:Orderly 做好底层,生态里最有动力的人,把增长做到极致。
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