بحسب ما ورد في تغطية بلومبرغ في 11 يونيو، لا يملك الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك داريو أمودي سوى تقريراً مباشراً واحداً فحسب—وهو مدير مكتبه (رئيس أركانه) أفیتال بالویت—مع تبنّي الشركة بنية قيادة غير تقليدية. يعكس هذا النموذج نهجاً نادراً: يركز أمودي في المقام الأول على ثقافة الشركة، والرؤية الاستراتيجية، والمناقشات على مستوى أوسع، بينما تتولى شقيقته دانييلا أمودي، الرئيسة لشركة أنثروبيك، الإشراف على العمليات اليومية وإدارة فريق الإدارة التنفيذية. ويتباين هذا بشكل حاد مع نهج المنافسين؛ إذ لدى الرئيس التنفيذي لِـ OpenAI سام ألتمان نحو 6 تقارير مباشرة، في حين أن الرئيس التنفيذي لِـ Nvidia جنسن هوان لديه قرابة 60.
داريو، الذي كان يشغل سابقاً منصب نائب الرئيس للبحث في OpenAI قبل أن يؤسس أنثروبيك في 2021، قال إن الترتيب يُعد "مُحرِّراً للغاية"، ما يتيح له قضاء نحو نصف وقته في مناقشات تتعلق بثقافة الشركة. وتُضيف دانييلا خبرة تشغيلية أعمق من خلال أدوارها السابقة في Stripe وضمن فريق السلامة والسياسات في OpenAI.