Anthropic-CEO sagt, dass die Beibehaltungsrate des Unternehmens deutlich höher ist als die der Wettbewerber, und selbst wenn Konkurrenten 100 Millionen bis 500 Millionen US-Dollar bieten, können sie die Mitarbeiter nicht abwerben

Laut 1M AI News-Überwachung sagte Dario Amodei, CEO von Anthropic, auf der Morgan Stanley TMT-Konferenz, dass die Mitarbeiterbindung bei Anthropic „die höchste in der Branche ist und deutlich hervortritt“. Alle sieben Mitbegründer sind noch im Amt, und erst bei Platz 20 in der Einstellungsreihenfolge gibt es den ersten Austritt. Wettbewerber boten Anthropic-Forschern Gehälter zwischen 100 Millionen und 500 Millionen US-Dollar an, was über dem Niveau von Profisportlern liegt, doch das Unternehmen lehnte ab, den Mitarbeitern zu sagen: „Ihr seid für die Mission hier.“ Amodei sagte, eine massive Gehaltserhöhung würde nur „die Kultur spalten und zerstören“, „was sie zu kaufen versuchen, ist die Anerkennung der Mission, und das ist nicht käuflich.“

Er nannte als Beispiel den Abwerbeversuch von Meta: Bei Anthropic gingen nur 2 Personen, bei OpenAI mehrere, obwohl OpenAI etwa 1,5-mal so groß ist wie Anthropic, was im Verhältnis einen Unterschied von 10 bis 20 Mal bedeutet. Frühere Daten, die Amodei offenlegte, zeigen, dass die Mitarbeiterbindung bei Anthropic in den letzten zwei Jahren bei etwa 80 % lag, bei OpenAI bei etwa 67 %, bei Google DeepMind bei etwa 78 % und bei Meta bei etwa 64 %. Er fügte hinzu, dass Anthropic bei der Verbesserung der KI-Fähigkeiten „keine Wand im Weg sieht“ und „in diesem Jahr eine überraschende, rasche Beschleunigung erleben wird“.