CZ reagiert auf einen Bericht über die Versetzung eines CEX-Mitarbeiters: Die Aussagen sind irreführend; das Unternehmen hat die ganze Zeit flexible Arbeitsort-Optionen angeboten.

Gate News Nachrichten, am 10. April, veröffentlichte CZ einen Beitrag, um auf die Meldung „Ein bestimmter CEX bietet vorübergehende Versetzungen für Mitarbeiter der Vereinigten Arabischen Emirate an“ zu reagieren. Er erklärte, dass die Berichterstattung irreführend sei und versucht habe, eine negative Auslegung über die Vereinigten Arabischen Emirate zu schaffen, aber in Wahrheit sei dem nicht so. CZ wies darauf hin, dass das nichts Neues sei: Ein bestimmter CEX habe Mitarbeitern schon lange flexible Regelungen zur Arbeitsortzuweisung angeboten und werde je nach konkreter Situation eine angemessene Unterstützung bei Versetzungen bereitstellen. CZ persönlich ist der Ansicht, dass die Vereinigten Arabischen Emirate weiterhin zu den sichersten Ländern der Welt gehören, sogar noch sicherer als viele beliebte Urlaubsziele.

Zuvor war berichtet worden, dass ein bestimmter CEX infolge der Lage im Nahen Osten Mitarbeitern in den Vereinigten Arabischen Emiraten die Option angeboten habe, vorübergehend nach Hongkong, Tokio, Kuala Lumpur und Bangkok umzuziehen. Ein Sprecher eines bestimmten CEX erklärte, dass das Unternehmen angesichts der jüngsten angespannten Lage in der Region den Mitarbeitern die Option einer vorübergehenden Verlagerung anbiete – als vorbeugende Maßnahme mit Fokus auf die Mitarbeiter, um in ungewissen Zeiten Flexibilität und Unterstützung zu bieten. Der Sprecher sagte außerdem, dass derzeit viele Mitarbeiter in den Vereinigten Arabischen Emiraten blieben und der Geschäftsbetrieb des Unternehmens in den Vereinigten Arabischen Emiraten normal laufe. Ein bestimmter CEX beschäftigt in den Vereinigten Arabischen Emiraten etwa 1000 Mitarbeiter, das entspricht 20% der weltweiten Belegschaft des Unternehmens. Auch die weltweiten Geschäftsaktivitäten des Unternehmens werden von Abu Dhabi unterstützt.