Meta investiert 115 Millionen US-Dollar in die Gründung eines Arbeitskräfte-Instituts in den USA und bietet kostenloses Training für technische Fachkräfte aus AI-Datenzentren an

Meta gab am 8. Juni bekannt, 115 Millionen US-Dollar zu investieren und ein kostenloses Qualifizierungsprogramm namens „American Workforce Academy“ (AWA) zu starten. Das Programm soll geschulte Fachkräfte für den Bau von KI-Datenzentren bereitstellen; für Absolventen werden gesicherte Beschäftigungsmöglichkeiten in Aussicht gestellt. Das Programm soll 2026 in Pilotprojekten in Louisiana, Ohio, Indiana und Texas umgesetzt werden.

Konkrete Bedingungen des AWA-Programms

Das Programm bestätigt Folgendes:

Kosten：Das gesamte Programm ist kostenlos, die Teilnehmer tragen keinerlei Kosten

Zertifizierung：Abschluss der Teilnehmer mit zwei Zertifikaten, die pozentübergreifend bei verschiedenen Arbeitgebern und in verschiedenen Branchen genutzt werden können — Zertifikate des NCCER (National Center for Construction Education and Research) und ein Zertifikat „U.S. Workforce“

Beschäftigungsgarantie：Absolventen werden bei den Generalunternehmern eingestellt, die am Bau von Meta-Datenzentren beteiligt sind, in Vollzeitpositionen (keine konkreten Angaben zur Anzahl der Stellen und zu den Namen der einstellenden Unternehmen)

Pilotstaaten：Louisiana, Ohio, Indiana und Texas

ABC-Schätzung：Die Associated Builders and Contractors (ABC) erklärte, dass das Programm voraussichtlich während der Laufzeit Tausende von Personen ausbilden werde

AWA-Partner und Community-Promotion

Meta nennt folgende bestätigte Kooperationspartner im Rahmen des AWA-Programms: National Urban League, Associated Builders and Contractors (ABC), CBRE; zu den Community-Partnern gehören die Hispanic Chamber of Commerce (Hispanische Handelskammer der USA), STRIVE sowie regionale Organisationen für wirtschaftliche Entwicklung aus den vier Pilotstaaten.

Der CEO der mikeroweWORKS-Stiftung, Mike Rowe, erklärte in einer Meta-Mitteilung: „Die Mitarbeiter lernen im Grunde in bezahlter Zeit. Sie müssen keine Kosten tragen, sie haben keine Studienschulden, bekommen schnell Zertifizierungen und nach dem Abschluss können sie sich sogar auf einen Arbeitsplatz verlassen.“ Marc H. Morial, Vorsitzender der National Urban League, sagte: AWA „öffnet Türen — besonders für jene Communities, die in der Vergangenheit von Chancen ausgeschlossen waren“.

Reuters: Grenzen der Beschäftigungsstruktur bei Rechenzentren

Reuters berichtet, dass die temporären Baujobs, die Rechenzentren traditionell erzeugen, häufiger sind als dauerhafte Beschäftigungsmöglichkeiten. Das von Meta in Texas gebaute Datenzentrum soll in der Bau-Spitzenphase mehr als 1.800 Arbeiter vor Ort haben, bietet nach dem Hochlauf jedoch nur etwa 100 Arbeitsplätze; auch ein vergleichbares KI-Projekt in Oklahoma folgt demselben Muster.

Meta sagt, der US-Arbeitsmarkt benötige dringend hunderttausende Elektriker, Schweißer, Klempner, Glasfaser-Techniker und andere Fachkräfte. Das AWA-Programm soll diese Lücke schließen.

Häufige Fragen

Wie erhalten die Absolventen des AWA-Programms die „Beschäftigungsgarantie“?

Laut Meta-Mitteilung werden Absolventen bei den Generalunternehmern angestellt, die am Bau von Meta-Datenzentren beteiligt sind, und zwar in Vollzeitpositionen. Die Meta-Ankündigung macht keine konkreten Angaben zu den Vertragsbedingungen, die die Beschäftigung absichern, zur Anzahl der Stellen oder zu den Namen der konkreten einstellenden Unternehmen.

In welchem Zusammenhang steht das AWA-Programm mit Metas größerem Investitionsversprechen?

Reuters zufolge hat Meta zugesagt, in den nächsten drei Jahren 600 Milliarden US-Dollar in US-amerikanische Infrastruktur und den Bereich Beschäftigung zu investieren. Die 115 Millionen US-Dollar des AWA-Programms seien ein Teil dieser Zusage für das erste Jahr.

Worauf stützt Meta die Aussage, dass AWA die „größte“ Qualifizierungsinitiative im privaten Sektor sei?

Diese Behauptung geht auf die Beschreibung in der eigenen Meta-Ankündigung zurück. Meta nennt es „die bislang größte private Investition in Qualifizierung und Beschäftigungsgarantien in den USA“. Bisher gibt es noch keine unabhängigen Daten von Dritten, die diesen Vergleich verifizieren.