OpenAI rekrutiert Top-Talente aus der Unternehmenssoftwarebranche, während Frontier-Agents die Branche aufmischen

Gate-News-Meldung, 26. April — OpenAI und Anthropic rekrutieren leitende Führungskräfte und spezialisierte Ingenieure von großen Unternehmens-Softwareunternehmen, darunter Salesforce, Snowflake, Datadog und Palantir. Denise Dresser, ehemalige CEO von Slack bei Salesforce, ist als Chief Revenue Officer zu OpenAI gekommen, während Jennifer Majlessi, ebenfalls von Salesforce, kürzlich zur Leiterin für Go-to-Market bei OpenAI geworden ist. OpenAI hat außerdem stillschweigend auch Vor-Ort-Deploying-Ingenieure von Palantir rekrutiert — Rollen, die zu den spezialisiertesten der Branche gelten.

Seit Januar machten Unternehmenskunden 40% von OpenAI’s Geschäft aus, mit Prognosen, bis zum Jahresende auf 50% zu steigen, so OpenAI-CFO Sarah Friar. Das Unternehmen betreibt über 1 Millionen Geschäftskunden weltweit. Im Februar brachte OpenAI Frontier auf den Markt, ein System zur Erstellung und zum Betrieb autonomer Agenten, die Daten verarbeiten und komplexe Geschäftsvorgänge ohne menschliche Aufsicht übernehmen können, sowie einen Agenten namens Operator für Büroautomatisierung. Das Unternehmen kündigte zudem das Programm Frontier Alliances an und arbeitet dabei mit Beratungsfirmen wie McKinsey, BCG und Accenture zusammen, um KI-Agenten in gesamten Abteilungen großer Konzerne einzusetzen.

Traditionelle Softwareaktien haben erheblichen Druck abbekommen. Der iShares Expanded Tech-Software ETF ist seit Jahresbeginn um fast 20% gesunken. ServiceNow fiel bis Ende Februar um über 20%, mit einem zusätzlichen Rückgang von 4,39% am 23. Februar. Palantir ist seit Januar ungefähr um 25% gefallen, und CrowdStrike sank am selben Tag um 9,37%. Als Reaktion darauf begann Oracle damit, Tausende von Mitarbeitern zu entlassen, um Ressourcen in Richtung KI-Cloud-Computing zu verlagern, während Meta und Microsoft in den jüngsten Wochen ebenfalls die Personalzahlen reduziert haben.