Laut Monition-Beating-Monitoring fordern Samsung-Gewerkschaften, dass das Unternehmen 15% des operativen Gewinns an Beschäftigte über alle Abteilungen hinweg ausschüttet und außerdem eine Gehaltserhöhung von 7% gewährt. Die Gewerkschaften haben mit einem 18-tägigen Streik ab dem 21. Mai gedroht, falls die Forderungen nicht erfüllt werden.
Der Streit wurde durch die Ankündigung des Konkurrenten SK Hynix ausgelöst, 10% des jährlichen operativen Gewinns in den nächsten zehn Jahren an Mitarbeitende auszuzahlen, was im Durchschnitt 475.000 US-Dollar pro Beschäftigten entspräche. Samsung-Beschäftigte erhalten derzeit ungefähr 45 Millionen Koreanische Won als jährliche Sonderzahlungen. Samsung-Management hat sein Gegenangebot von 10% auf etwa 13% des operativen Gewinns angehoben, doch die Gewerkschaften lehnten die Einmalzahlung ab und verlangten stattdessen, eine proportionale Gewinnbeteiligung in die Unternehmenspolitik zu verankern.