Más del 91% de los graduados chinos ajustan sus planes laborales para evitar empleos sustituibles por la IA, muestra una encuesta

De acuerdo con una encuesta del China Youth Daily publicada el 14 de mayo, se preguntó a 1.333 graduados recientes cómo la inteligencia artificial está reconfigurando sus estrategias de empleo. Los resultados mostraron que el 91,1% de los encuestados ajustó sus planes de búsqueda de empleo debido al rápido desarrollo de la IA. Más del 60% analizó los requisitos de puestos relacionados con la IA y adaptó sus currículos y la preparación para entrevistas en consecuencia. Además, el 64,1% de los graduados espera que los empleadores den prioridad al desarrollo del talento y ofrezcan una formación integral de incorporación y apoyo profesional en la era de la IA.
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