Académicos surcoreanos, representantes de la industria y sindicatos chocaron por la distribución de los «beneficios excedentes» de las empresas de semiconductores Samsung Electronics y SK Hynix en un foro el 15 de mayo. El Ministerio de Comercio, Industria y Energía y el Korea Institute for Advancement of Technology organizaron el foro «Corporate Investment and the Future of Labor in the AI Era», donde los participantes debatieron si las ganancias de la industria de semiconductores deberían reinvertirse o redistribuirse. El profesor Ahn Dong-hyun, de la Universidad Nacional de Seúl, sostuvo que la propia definición de «beneficio excedente» es ambigua, mientras que los sindicatos insistieron en que las ganancias deben apoyar a los trabajadores afectados por los cambios en la industria de IA y a los socios de la cadena de suministro.
Profesor de la Universidad Nacional de Seúl cuestiona la definición de beneficio excedente
El profesor Ahn Dong-hyun, de la Universidad Nacional de Seúl, criticó los debates actuales sobre la distribución al resaltar la ambigüedad de definir el «beneficio excedente» y las vulnerabilidades del mercado de la industria de semiconductores. Ahn explicó que, si existe el beneficio excedente, debe haber un estándar sobre qué constituye una ganancia adecuada, pero que definir ese estándar es difícil. Advirtió que usar como referencia un beneficio excedente percibido socialmente al medir el beneficio excedente real podría dañar la capacidad de innovación de las empresas.
Ahn preguntó: «¿Si algún día se producen pérdidas, se mantendría la lógica de compartirlas con el mismo estándar?». Señaló que los semiconductores son sensibles a los ciclos del mercado debido a sus características de bienes duraderos, y que la demanda reciente en alza se concentra en pocas grandes empresas de tecnología, generando alta volatilidad de ingresos y riesgos de fallos en la inversión. En ese entorno, las empresas necesitan acumular recursos de inversión cuando generan ganancias.
Ahn también propuso la necesidad de separar las decisiones sobre beneficios excedentes y sobre ingresos fiscales excedentes con un cortafuegos claro (Chinese wall). Explicó que el trabajo y la dirección deben decidir sobre los beneficios excedentes, mientras que el gobierno debe decidir sobre los ingresos fiscales excedentes, y que ninguno debe cruzar esos límites.
Los grupos de la industria se oponen a los bonos de rendimiento vinculados al beneficio operativo
Los representantes de la industria estuvieron de acuerdo unánimemente en que las ganancias corporativas deben usarse para reinversión. Criticaron comúnmente las demandas recientes de los sindicatos de la industria de semiconductores por bonos de rendimiento vinculados al beneficio operativo.
Lee Jun, director del Strategic Industry Research Center en Korea Institute for Industrial Economics & Trade, afirmó: «Cómo dividir las ganancias es, en principio, una decisión de los accionistas en la junta general, pero si el trabajo y la dirección toman esa parte primero, existe un potencial suficiente para vulnerar los derechos de los accionistas sobre la decisión de la distribución de ganancias».
Hwang Yong-yeon, director de Korea Employers Federation, subrayó la necesidad de establecer condiciones legales e institucionales que permitan el uso pleno de las ganancias corporativas, incluido el beneficio operativo, para investigación y desarrollo (I+D) e inversión en instalaciones.
También surgieron contraargumentos sobre la introducción de un impuesto de finalidad especial mencionado en el foro del día anterior del Ministerio de Empleo y Trabajo. Era una propuesta para recaudar impuestos especiales por beneficios excedentes de semiconductores, similar al sistema de recuperación de beneficios excedentes de reconstrucción.
Lee Sang-ho, jefe de la división económica en Korea Enterprises Federation, mencionó un caso similar al impuesto de finalidad especial en el que Suecia creó previamente un fondo recaudando ganancias corporativas para compartirlas con los trabajadores. Sin embargo, explicó que se abolió por preocupaciones sobre la infracción de derechos de propiedad privada y sobre el socialismo. En cuanto al argumento de invertir el dinero recaudado mediante impuestos de finalidad especial en el ecosistema de semiconductores, trazó una línea y dijo: «Esto es para que las empresas decidan».
Los sindicatos exigen redistribución para trabajadores afectados por la IA
Los grupos laborales contrarrestaron que las ganancias de la industria de semiconductores y los ingresos fiscales excedentes deben usarse para los grupos perjudicados por la industria de IA. Lee Gyeo-rye, presidenta del Korean Confederation of Trade Unions Youth Special Committee, enfatizó que los beneficios excedentes y los ingresos fiscales excedentes deben «usarse primero para las personas que contribuyeron al crecimiento de la industria de semiconductores y a la creación de beneficios, y para las personas perjudicadas por la industria de la IA, que es la sombra de los beneficios excedentes de la industria de semiconductores».
Lee mencionó específicamente que los beneficios excedentes deberían usarse para garantizar niveles de ganancia adecuados para los proveedores dentro de la cadena de suministro y mejorar el trato de los trabajadores subcontratados y los trabajadores no regulares. Señaló la necesidad de aprovechar el mayor poder de negociación que los trabajadores subcontratados obtuvieron frente a los contratistas principales gracias a la Yellow Envelope Act.
Lee también subrayó la necesidad de operar una política fiscal activa usando los ingresos fiscales excedentes. Dijo: «Bajo condiciones en las que se asegure un nivel considerable de ingresos fiscales excedentes, debe operarse una política fiscal activa para resolver la desigualdad y la polarización». Sostuvo que el «reempleo reinvertido y productivo» de ingresos fiscales adicionales podría aumentar el potencial general de la sociedad, ejecutándose a través de redes de seguridad social y la estabilización del mercado laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué se debatió en el foro del 15 de mayo en Corea del Sur?
Académicos, representantes de la industria y sindicatos debatieron la distribución de beneficios excedentes de las empresas de semiconductores Samsung Electronics y SK Hynix en un foro organizado por el Ministerio de Comercio, Industria y Energía y el Korea Institute for Advancement of Technology. La disputa central se enfocó en si las ganancias deberían reinvertirse en I+D y en instalaciones o redistribuirse a trabajadores y socios de la cadena de suministro.
¿Por qué el profesor Ahn Dong-hyun criticó el debate sobre la distribución de beneficios excedentes?
El profesor Ahn Dong-hyun, de la Universidad Nacional de Seúl, argumentó que la definición de «beneficio excedente» es ambigua y difícil de medir. Advirtió que usar estándares percibidos socialmente podría dañar la capacidad de innovación de las empresas, y enfatizó que las empresas de semiconductores necesitan acumular recursos de inversión en periodos rentables debido a la alta sensibilidad de la industria a los ciclos del mercado y a los riesgos de fallos en la inversión.
¿Qué propusieron los sindicatos sobre las ganancias de la industria de semiconductores?
Los sindicatos sostuvieron que los beneficios excedentes y los ingresos fiscales excedentes deberían usarse primero para los trabajadores que contribuyeron al crecimiento de la industria de semiconductores y para quienes resultaron perjudicados por la industria de IA. Propusieron específicamente usar las ganancias para garantizar una compensación adecuada para los socios de la cadena de suministro y mejorar el trato de los trabajadores subcontratados y los trabajadores no regulares, mientras abogaban por una política fiscal activa para resolver la desigualdad y la polarización.
