De acuerdo con Hankyung Economic Daily, el 27 de julio, el Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur (NPS) anunció planes para participar en el mercado de pensiones ocupacionales OCIO (Outsourced Chief Investment Officer), que se espera que se lance en la primera mitad de 2027. El NPS presentó la propuesta al grupo de trabajo gubernamental encargado de supervisar el diseño de las pensiones ocupacionales de tipo fondo.
La medida ha desatado la preocupación en la industria financiera. Los críticos sostienen que el NPS, que ya gestiona el 51% de sus activos mediante gestores externos y evalúa a gestores competidores, obtendría una ventaja competitiva injusta si, al mismo tiempo, actuara como participante de OCIO. Los expertos advierten que esto crea un “terreno de juego inclinado”, con el NPS funcionando tanto como árbitro como jugador.