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Plus de 91 % des diplômés chinois ajustent leurs plans de carrière pour éviter les emplois remplaçables par l’IA, selon une enquête

GateNews
Actualités de l’industrie de l’IA
D’après une enquête du China Youth Daily publiée le 14 mai, 1 333 jeunes diplômés récents ont été interrogés sur la manière dont l’intelligence artificielle remodèle leurs stratégies d’emploi. Les résultats ont montré que 91,1% des répondants ont ajusté leurs plans de recherche d’emploi en raison du développement rapide de l’IA. Plus de 60% ont analysé les exigences liées aux postes en rapport avec l’IA et ont adapté leur CV ainsi que leur préparation aux entretiens en conséquence. De plus, 64,1% des diplômés s’attendent à ce que les employeurs privilégient le développement des talents et offrent une formation d’intégration complète ainsi qu’un accompagnement de carrière à l’ère de l’IA.
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