Les cabinets de recrutement britanniques affichent une amélioration de leurs performances au premier semestre ; le marché du travail montre des signes de stabilisation

D’après Jin10, le 14 juillet, des sociétés de recrutement britanniques ont annoncé des résultats supérieurs aux attentes, signalant une stabilisation du marché du travail après des années de baisse. Robert Walters a indiqué que ses commissions nettes de services au S1 ont reculé de 3 % en glissement annuel, une amélioration notable par rapport à la baisse de 14 % observée en 2025, le PDG Toby Fowlston soulignant un « bon élan de croissance de l’activité » dans plusieurs marchés au second semestre.

PageGroup a publié des commissions nettes de services T2 au-dessus des attentes, portées par une forte croissance en Asie et dans les Amériques, avec environ la moitié de ses marchés d’activité revenant à la croissance. Hays a également fait état de commissions nettes de services supérieures aux attentes et a prévu un profit 2026 à l’extrémité supérieure des prévisions.