Beli Kripto
Bayar dengan
USD
USD
Beli & Jual
Hot
Mendukung Visa, Mastercard, SEPA, dll.
P2P
0 Fees
Perdagangan fleksibel, nol biaya
Gate Card
Gunakan kripto untuk pembayaran global
Market
Perdagangan
Dasar
Lanjutan
Futures
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
CFD
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Stocks
CFD
Derivatif CFD Saham AS
Saham AS
Akses saham AS dan ETF yang nyata
Saham HK
Perdagangkan saham berkualitas yang terdaftar di Hong Kong
Saham Korea
SK Hynix
Perdagangkan Saham Korea Nyata dan Berinvestasi pada Aset Populer
Saham Futures
Leverage tinggi, perdagangan 24/7
Tokenized Stocks
Didukung oleh aset saham nyata
IPO Access
Buka akses penuh ke IPO saham global
GUSD
Mint GUSD untuk Imbal Hasil Treasury RWA
Aktivitas Saham
Perdagangkan Saham Populer dan Dapatkan Airdrop yang Melimpah
Earn
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
IPO Access
Buka akses penuh ke IPO saham global
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Square
Kotak
Temukan nilai dalam kripto
Live
moments live
Analisis live pasar kripto
Chat
Mengobrol dengan trader kripto
Berita
Apa yang terjadi di kripto
flower_head
Lainnya
Promosi
AI
Lainnya
TradFi
2026 World Cup
Hadiah

AI IBM Menangani 94% Permintaan SDM tetapi Gagal dalam Etika; Perusahaan Akan Melipatgandakan Perekrutan Tingkat Awal pada 2026

GateNews
Menurut Kepala SDM IBM, Nickle LaMoreaux, pada KTT AI Charter di New York, sistem AI perusahaan tersebut memproses sekitar 94% permintaan rutin sumber daya manusia, tetapi gagal menangani 6% sisanya, terutama yang melibatkan dilema etis. Sebagai tanggapan, IBM mengumumkan rencana untuk meningkatkan perekrutan tingkat pemula tiga kali lipat di seluruh divisi bisnis AS pada tahun 2026. LaMoreaux menyatakan: "Jika kita tidak terus berinvestasi dalam merekrut karyawan junior, apa yang akan terjadi dalam tiga hingga lima tahun? Jalur bakat akan hilang, sumbernya akan mengering."
Lihat Sumber
Penafian: Informasi di halaman ini mungkin berasal dari sumber pihak ketiga dan hanya untuk referensi. Ini tidak mewakili pandangan atau pendapat Gate dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Perdagangan aset virtual melibatkan risiko tinggi. Mohon jangan hanya mengandalkan informasi di halaman ini saat membuat keputusan. Untuk detailnya, lihat Penafian.

Berita Terkait

1jam yang lalu
Ford Mempekerjakan Kembali Ratusan Insinyur untuk Memperbaiki Masalah Kualitas yang Tidak Dapat Dipecahkan oleh Sistem AI
2jam yang lalu
Adopsi AI Bisnis AS Melampaui 20,6%, Diperkirakan Mencapai 24% pada Akhir Tahun
5jam yang lalu
Perusahaan Teknologi AS Mengumumkan 15.503 PHK pada Juni, AI Disebut sebagai Pendorong Utama untuk Bulan Keempat Berturut-turut
10jam yang lalu
Perusahaan-perusahaan besar mempekerjakan kembali karyawan setelah PHK AI tidak sesuai harapan, termasuk Ford, CBA, IBM
11jam yang lalu
Microsoft Berencana PHK Ribuan Orang Minggu Depan, Memangkas Divisi Penjualan dan Xbox untuk Mendanai AI
Analisis Kedalaman

Microsoft Rencanakan PHK 2,5% Tenaga Kerja Mulai Pekan Depan

Lucas Bennett9jam yang lalu

Perusahaan mempekerjakan kembali pekerja setelah sistem AI gagal menggantikan keahlian manusia

Oliver Grant10jam yang lalu

Jim Cramer: Perdagangan AI Bergeser ke Arah Memberi Imbalan kepada Pemasok Dibanding Hyperscalers

Lucas Bennett16jam yang lalu
Komentar
0/400
Tidak ada komentar