Menurut Reuters, Meta Platforms berencana memangkas sekitar 10% tenaga kerja globalnya, yang berdampak pada hampir 8.000 karyawan, dengan gelombang pemutusan kerja besar pertama dimulai pada 20 Mei. Restrukturisasi ini bertujuan membentuk tim yang lebih kecil dan lebih cepat bergerak, berfokus pada operasi berbasis kecerdasan buatan, serta menghapus ribuan posisi manajerial.
Meta juga menaikkan proyeksi belanja modal 2026 menjadi antara $125 miliar dan $145 miliar, dengan porsi besar dialokasikan untuk infrastruktur AI, pengembangan model, dan sistem otomasi. Perusahaan ini juga membatalkan sekitar 6.000 lowongan kerja yang masih terbuka serta memindahkan sekitar 7.000 karyawan ke peran yang berfokus pada AI sebagai bagian dari inisiatif pemangkasan biaya yang lebih luas.