Lebih dari 91% Lulusan Universitas di Tiongkok Mengubah Rencana Kerja untuk Menghindari Pekerjaan yang Mudah Digantikan AI, Menurut Survei

Menurut survei oleh China Youth Daily yang dirilis pada 14 Mei, 1.333 lulusan baru ditanya bagaimana kecerdasan buatan mengubah strategi kerja mereka. Hasilnya menunjukkan 91,1% responden menyesuaikan rencana pencarian kerja mereka karena perkembangan AI yang cepat. Lebih dari 60% menganalisis persyaratan posisi terkait AI dan menyesuaikan resume serta persiapan wawancara sesuai kebutuhan. Selain itu, 64,1% lulusan berharap perusahaan memprioritaskan pengembangan talenta serta menyediakan pelatihan onboarding yang komprehensif dan dukungan karier di era AI.
Penafian: Informasi di halaman ini mungkin berasal dari sumber pihak ketiga dan hanya untuk referensi. Ini tidak mewakili pandangan atau pendapat Gate dan bukan merupakan nasihat keuangan, investasi, atau hukum. Perdagangan aset virtual melibatkan risiko tinggi. Mohon jangan hanya mengandalkan informasi di halaman ini saat membuat keputusan. Untuk detailnya, lihat Penafian.
Komentar
0/400
Tidak ada komentar