A Link REIT (00823) concluiu a contratação de seu diretor executivo, nomeando Neil Andrew Slater, da Redevco, como diretor executivo e CEO a partir de 1º de março. Slater receberá um salário base anual de HK$ 9 milhões e participará de planos de incentivo de curto e longo prazo, com a remuneração total do primeiro ano, incluindo bônus garantidos e prêmios, atingindo HK$ 61,5 milhões. A nomeação ocorre após a saída do ex-CEO Wang Guolong, cuja remuneração total em 2024/25 foi de HK$ 70,429 milhões. O presidente Ou Dunqin afirmou que o pacote de remuneração é competitivo e consistente com a estrutura da equipe executiva revisada no ano passado, alinhando as recompensas da alta administração com os retornos dos acionistas no maior REIT focado em varejo de Hong Kong.
Link REIT define pacote de remuneração de HK$ 61,5 milhões para o primeiro ano do novo CEO
A estrutura de remuneração de Slater inclui um salário base anual de HK$ 9 milhões e elegibilidade para os planos de incentivo discricionários de curto e longo prazo da Link REIT. Para compensar a remuneração e benefícios perdidos de sua posição atual, ele receberá um prêmio garantido de HK$ 13,5 milhões no âmbito do plano de incentivo de curto prazo de 2026/27, um bônus de assinatura único de HK$ 13,5 milhões e incentivos de longo prazo avaliados em HK$ 24 milhões.
O presidente Ou Dunqin enfatizou que o plano de remuneração executiva revisado no ano passado permanece inalterado. Ele afirmou que o pacote de remuneração de Slater é competitivo e totalmente consistente com os demais membros da equipe executiva, com melhores retornos aos acionistas resultando em remuneração mais alta para os membros seniores da equipe. O pacote total do primeiro ano de Slater, de HK$ 61,5 milhões, é inferior à remuneração total de Wang Guolong de HK$ 70,429 milhões em 2024/25.
Presidente confirma estratégia de alienação de ativos e recompra durante período de transição
Com oito meses restantes até que o novo CEO assuma suas funções, Ou Dunqin afirmou que as operações de negócios da Link REIT continuam normalmente durante o período de transição. Desde a aposentadoria de Wang Guolong, a equipe de gestão e o conselho mantiveram fortes capacidades de execução e manterão a estratégia existente antes da nomeação de Slater em 1º de março. A estratégia inclui continuar alienando ativos não essenciais, recomprando unidades do fundo a preços adequados e focando em propriedades de varejo na região Ásia-Pacífico, especialmente Hong Kong e a Grande Baía, para proporcionar retornos atraentes aos cotistas.
Ou afirmou que, para maximizar o valor, o REIT revisa o valor de cada ativo, mas não tem planos de vender propriedades de varejo em Hong Kong no curto prazo. Ele descreveu as condições de mercado como mostrando sinais de estabilização e consolidação, criando uma oportunidade ideal para alienar ativos não essenciais, realizar recompras e reinvestir no portfólio. Ele expressou confiança de que, com os obstáculos removidos, Slater pode causar um impacto imediato ao assumir o cargo.
O presidente destacou a vasta experiência de Slater em investir e operar propriedades de varejo e seu profundo conhecimento da Ásia. Slater liderou equipes em Hong Kong, Singapura, Austrália, Tóquio e Coreia do Sul, demonstrando familiaridade com as culturas locais e ativos asiáticos, ao mesmo tempo que entende a importância da Link REIT para as comunidades de Hong Kong.
FAQ
Quando Neil Slater se torna oficialmente CEO da Link REIT?
Neil Andrew Slater assumirá o cargo de diretor executivo e CEO da Link REIT a partir de 1º de março, conforme anunciado pela empresa após a conclusão de seu processo de recrutamento.
Qual é a estratégia da Link REIT durante o período de transição do CEO?
O presidente Ou Dunqin confirmou que a Link REIT manterá sua estratégia existente antes da nomeação de Slater, continuando a alienar ativos não essenciais, recomprar unidades do fundo a preços adequados e focar em propriedades de varejo em Hong Kong e na Grande Baía para proporcionar retornos aos cotistas.