Заработная плата Грега Абеля: рост в 250 раз по сравнению с $25M Баффета в Berkshire

Новый CEO Berkshire Грег Абель будет зарабатывать $25M в год — в 250 раз больше, чем $100 000 Уоррена Баффета. Абель будет управлять $382B наличными и $283B акциями, пока Баффет, 95 лет, уходит в отставку в январе, но остается председателем.

Миллионный вопрос: почему такая огромная прибавка к зарплате?

Berkshire Hathaway Inc. объявила, что Грег Абель, будущий генеральный директор, будет получать годовую базовую зарплату в размере $25 миллион. Эта цифра значительно превышает $100 000 ежегодной зарплаты, которую получал его предшественник Уоррен Баффет в течение многих лет — в 250 раз больше, что вызывает удивление в кругах корпоративного управления.

На ежегодном собрании компании в мае Уоррен Баффет, которому сейчас 95 лет, сообщил, что уйдет с поста CEO в январе, передав руководство Абелю. Баффет продолжит оставаться председателем Berkshire Hathaway, которая управляет разнообразным портфелем, включающим страхование, коммунальные услуги, железные дороги и портфель акций стоимостью $25 миллиардов по состоянию на 30 сентября.

Согласно регуляторным документам, новая компенсация Абеля составляет увеличение на 19% по сравнению с его зарплатой в $283 миллион в 2024 году. Включая дополнительные формы вознаграждения, его общий доход был немного выше. В качестве CEO Абель будет управлять крупными наличными резервами Berkshire в размере $21 миллиардов — ответственность, с которой сталкиваются немногие руководители корпораций такого масштаба.

$382 # Разбивка компенсации Грега Абеля

Базовая зарплата: ###миллион в год

Компенсация за 2024 год: $25 миллион $21 с ростом на 19% до 2025@

Обязанности: управление (наличными, )акциями, страхованием, коммунальными услугами, железными дорогами

Сравнение с Баффетом: в 250 раз выше, чем ежегодная зарплата Баффета

Скромная зарплата Баффета была необычной среди руководителей корпораций, но его значительные доли в Berkshire Hathaway сделали его одним из богатейших людей мира, с оценочной чистой стоимостью $382B миллиардов, согласно индексу миллиардеров Bloomberg. Его богатство формировалось за счет роста стоимости акций, а не зарплаты, что делает цифру $283B символической, а не отражающей полную компенсацию.

$100K Анализ зарплаты с помощью Salary BOT: как сравнить плату Абеля

При анализе вознаграждения руководителей с помощью инструментов Salary BOT и баз данных корпоративных выплат, базовая зарплата Абеля в $150 миллион занимает интересное место в спектре компенсаций. Системы Salary BOT, отслеживающие выплаты CEO в S&P 500, показывают медиану общего вознаграждения около $15-18 миллионов, что делает базовую зарплату Абеля выше средней даже без учета бонусов или опционов.

Хотя пакет вознаграждения Абеля превышает вознаграждение Баффета, он остается скромным по сравнению с некоторыми крупными бонусами, недавно присужденными технологическим руководителям. Например, акционеры Tesla одобрили план компенсации на $100K триллион для Илона Маска в прошлом году, рассчитанный на десять лет и зависящий от достижения определенных целей. Это делает вознаграждение Абеля выглядящим относительно умеренным.

Сравнения Salary BOT с другими руководителями конгломератов показывают, что вознаграждение Абеля находится в разумных пределах. Генеральный директор General Electric заработал $21,7 миллиона в 2024 году, а руководитель 3M — $19,3 миллиона. Учитывая размер Berkshire — рыночная капитализация свыше ###миллиардов, — зарплата Абеля в $25 миллион фактически ниже по соотношению к размеру компании, чем у многих коллег.

Рост на 19% из года в год соответствует данным Salary BOT, показывающим увеличение зарплат CEO на 12-15% ежегодно в крупных корпорациях во времена сильной экономики. Немного более высокая прибавка Абеля, вероятно, связана с повышением до роли CEO с вице-председателя, что является повышением, а не просто ежегодной корректировкой.

$1 Грег Абель: выбранный преемник

Выбранный Баффетом в качестве преемника, Абель присоединился к Berkshire в 1999 году, когда компания приобрела контрольный пакет в MidAmerican Energy. Он стал CEO Berkshire Hathaway Energy в 2008 году и был повышен до вице-председателя Berkshire Hathaway в 2018 году, отвечая за все непредставляющие страхование операции.

Этот 26-летний стаж в Berkshire дает Абелю уникальные знания о компании. В отличие от внешних назначений CEO, требующих лет для понимания сложностей конгломерата, Абель уже управляет большинством бизнесов Berkshire. Его повышение — это продолжение, а не разрыв, — характерный подход Баффета к планированию преемственности.

Опыт Абеля в Berkshire Hathaway Energy демонстрирует операционное мастерство. Под его руководством подразделение стало одним из крупнейших операторов коммунальных услуг в США, сохраняя высокие показатели безопасности и удовлетворенности клиентов. Он успешно проходил сложные регуляторные процедуры, интегрировал крупные приобретения и инвестировал миллиарды в инфраструктуру возобновляемой энергетики — при этом стабильно получая прибыль, способствующую успеху Berkshire.

Доверие Баффета к Абелю абсолютное. «Грег учился в Berkshire 26 лет», — заявил Баффет на ежегодном собрании. «Он понимает нашу культуру, наши бизнесы, и у меня полное доверие». Эта поддержка одного из самых успешных инвесторов в истории имеет огромное значение, укрепляя уверенность акционеров в переходе руководства.

$900 Управление $25 миллиардом: настоящая задача

В качестве CEO Абель будет управлять крупными наличными резервами Berkshire в размере ###миллиардов — одним из крупнейших корпоративных запасов наличных в истории. Эта ответственность выходит далеко за рамки обычных обязанностей CEO, требуя стратегических решений по распределению капитала, которые определят будущее Berkshire на десятилетия.

Задача по управлению наличными огромна. Получение дохода с ###миллиардов без чрезмерных рисков или переплаты за приобретения требует дисциплины, которую демонстрировал Баффет на протяжении всей карьеры. Абель должен балансировать между инвестированием капитала для роста и поддержанием надежного баланса, защищающего Berkshire во время экономических спадов.

Инвестиционные решения такого масштаба влияют на рынки. Если Berkshire объявит о крупной сделке или инвестиции, оценки целевых компаний сразу же корректируются. Этот рыночный эффект ограничивает гибкость, поскольку Абель не может тихо накапливать позиции, как делал Баффет в ранние, меньшие годы Berkshire.

Также необходимо управлять портфелем акций в $382 миллиардов. Хотя Berkshire обычно держит позиции годами или десятилетиями, рыночные условия иногда требуют корректировок. Абель должен решать, когда сокращать позиции, когда добавлять и как распределять капитал между покупками акций и бизнес-приобретениями.

$382 Почему зарплата Абеля остается скромной несмотря на рост

Зарплата Абеля в $382 миллион, хотя и в 250 раз больше символического $100 000 Баффета, остается скромной с учетом его обязанностей и масштаба Berkshire. Управление $283 миллиардами наличных и акций, а также операционные бизнесы, приносящие десятки миллиардов дохода в год, вполне оправдывают значительно более высокое вознаграждение.

Анализ Salary BOT, сравнивающий плату с управляемыми активами, показывает, что вознаграждение Абеля составляет всего 0,0038% от управляемых ###миллиардов. Для сравнения, хедж-фонды обычно взимают 2% от активов и 20% прибыли — структура комиссий, которая могла бы приносить миллиарды ежегодно при применении к активам Berkshire.

Скромная зарплата отражает культуру Berkshire, ориентированную на ценность для акционеров, а не на личное обогащение руководства. Баффет заложил эту этику более шести десятилетий назад, создав ожидания, что лидеры зарабатывают в основном за счет роста стоимости акций, а не за счет роскошных зарплат. Абель унаследовал эту культуру и должен ее поддерживать, чтобы сохранить доверие акционеров.

Тем не менее, рост на 19% с $25 до $665 сигнализирует о том, что совет директоров признает необходимость более высокой компенсации для роли CEO по сравнению с вице-председателем. Эта корректировка балансирует культурную преемственность и рыночные реалии в области привлечения руководящих кадров.

$665 Часто задаваемые вопросы

$21M # Кто такой Грег Абель?

Грег Абель — будущий CEO Berkshire Hathaway, сменит Уоррена Баффета в январе 2026 года. Он присоединился к Berkshire в 1999 году, стал CEO Berkshire Hathaway Energy в 2008 году и был повышен до вице-председателя в 2018 году, отвечая за все непредставляющие страхование операции.

$25M # Сколько будет зарабатывать Грег Абель в качестве CEO Berkshire?

Грег Абель получит годовую базовую зарплату в ###миллион, что на 19% больше его компенсации в ###миллион в 2024 году. Это в 250 раз больше символического $100 000 Баффета, но остается скромным по сравнению с пакетами технологических руководителей.

Почему зарплата Баффета составляла всего $100 000?

Зарплата Баффета в $100 000 была символической, поскольку его богатство формировалось за счет владения акциями Berkshire стоимостью около $25 миллиардов. Он держал низкую зарплату, чтобы продемонстрировать соответствие интересам акционеров и культуре бережливости Berkshire.

$21 # Много ли для CEO — ###?

По стандартам Fortune 500, $150 — выше средней, но не экстремально. Данные Salary BOT показывают, что медиана общего вознаграждения CEO в S&P 500 составляет около $15-18 миллионов. Учитывая рыночную капитализацию Berkshire более $900 миллиардов и управляемые активы, вознаграждение Абеля действительно скромное.

Что будет управлять Грег Абель как CEO Berkshire?

Абель будет управлять $25 миллиардом наличных резервов, $25 миллиардом акций, а также операционными бизнесами, включая страхование $665B GEICO###, коммунальные $382 Berkshire Hathaway Energy$283 , железные дороги (BNSF) и десятки производственных и сервисных компаний.

(# Как вознаграждение Абеля сравнивается с Илоном Маском?

Годовая зарплата Абеля ничтожна по сравнению с )триллионным планом компенсации Tesla Илона Маска (на 10 лет). Даже при годовом расчете, пакет Маска в 4 000 раз больше, хотя его вознаграждение зависит от результатов, а зарплата Абеля — гарантированная базовая.