Moonshot AI отказывается от должностей и использует систему ИИ для отбора команды из 300 человек

На конференции в Пекинском университете президент Moonshot AI Чжан Юйтун раскрыл операционные детали 300-человековой компании. В фирме нет должностей, а структура остается крайне плоской: между любыми двумя сотрудниками не более одного-двух организационных уровней. Границы ролей намеренно размыты: сотрудники могут переходить между предобучением и постобучением, алгоритмами и данными или маркетингом и оценкой модели.

Для найма Moonshot AI использует систему AI-интервью, которая игнорирует образовательный бэкграунд и делает акцент на двух качествах: способности предлагать оригинальные идеи и готовности одержимо итеративно дорабатывать концепции. Система отслеживает количество итераций, разные подходы, которые пробовали, и время попыток — чтобы выявлять кандидатов с абстрактным мышлением и настойчивостью.

Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.
комментарий
0/400
Нет комментариев