ข่าว Gate News เมื่อวันที่ 19 มีนาคม บริษัทชำระเงิน Block หลังจากมีการปลดพนักงานจำนวนมาก ได้ดำเนินการ “ย้อนกลับ” บางส่วนของการปลดพนักงาน โดยบางคนได้รับการเรียกกลับเข้าทำงานอีกครั้ง บริษัทได้ปลดพนักงานประมาณ 4,000 คนในปลายเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา โดยอ้างว่ามุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงธุรกิจโดยใช้ปัญญาประดิษฐ์เป็นศูนย์กลาง แต่ข้อมูลล่าสุดแสดงว่าการตัดสินใจปลดพนักงานอาจมีความคลาดเคลื่อนในการดำเนินการ
พนักงานหลายคนเปิดเผยบน LinkedIn ว่า บริษัทได้ส่งคำเชิญให้กลับเข้าทำงานแก่บางคนที่ถูกปลดออกไป วิศวกรออกแบบ Andrew Harvard กล่าวว่า สาเหตุที่ถูกปลดออกไปถูกอธิบายว่าเป็น “ความผิดพลาดทางเอกสาร” และต่อมาถูกเรียกกลับเข้าทำงานตามเดิม หัวหน้าฝ่ายเทคนิค Richard Hesse ก็ชี้ให้เห็นว่า หลังจากการเจรจากับฝ่ายบริหาร บริษัทได้ตกลงที่จะรับพนักงานบางส่วนกลับมา เพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานสำคัญดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์สร้างสรรค์ Chane Rennie เปิดเผยว่า เขาได้รับคำเชิญให้กลับเข้าทำงานภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากถูกปลดออกไป แต่ไม่ได้เปิดเผยเหตุผลโดยละเอียด การดำเนินการในลักษณะนี้แสดงให้เห็นว่า Block ยังมีพื้นที่ในการปรับเปลี่ยนการดำเนินการปลดพนักงาน
ซีอีโอ Jack Dorsey เคยยอมรับว่า อาจมีความผิดพลาดในการตัดสินใจปลดพนักงาน และเน้นว่าปัญญาประดิษฐ์กำลังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการดำเนินธุรกิจ การปรับโครงสร้างครั้งนี้มีพนักงานประมาณ 6,000 คน โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงการจัดสรรทรัพยากร อย่างไรก็ตาม พนักงานบางส่วนตั้งคำถามเกี่ยวกับผลลัพธ์ของ AI ในการทดแทนแรงงานจริง และเชื่อว่าการปลดพนักงานอาจเกี่ยวข้องกับแรงกดดันต่อราคาหุ้นของบริษัทมากกว่า
ปัจจุบัน Block ยังคงรับสมัครตำแหน่งด้านการบริหารและลูกค้า แต่รายละเอียดของตำแหน่งไม่ได้ระบุชัดเจนเกี่ยวกับการใช้งาน AI ในตำแหน่งดังกล่าว ในขณะเดียวกัน แนวโน้มในอุตสาหกรรมก็แพร่กระจายไปยังองค์กรอื่น เช่น มูลนิธิ Algorand และ Messari ก็ได้ปลดพนักงานเช่นกัน เพื่อรับมือกับความผันผวนของตลาดและผลักดันกลยุทธ์ AI
นักวิเคราะห์มองว่า ภายใต้แรงขับเคลื่อนของปัญญาประดิษฐ์และการควบคุมต้นทุน องค์กรในอุตสาหกรรมคริปโตและการชำระเงินกำลังเร่งปรับโครงสร้างบุคลากร แต่ในระยะสั้นยังคงเผชิญกับความไม่แน่นอนในการดำเนินกลยุทธ์และการดำเนินการ
btc.bar.articles
ชาวเดนมาร์กเพียง 4% ถือคริปโต ต่ำกว่าประเทศยุโรปอื่นๆ เช่น นอร์เวย์และฟินแลนด์ การศึกษาของธนาคารกลางระบุ
World Silver Institute: ตลาดเงินทั่วโลกจะเผชิญกับภาวะขาดแคลนอุปทานต่อเนื่องเป็นปีที่หก
Bitmine Immersion Technologies รายงานผลขาดทุนรายไตรมาส 3.82B ดอลลาร์ แม้รายได้พุ่งแตะ 11M ดอลลาร์
Swiss Crypto Valley พบการเติบโต 37% ในเงินทุนบล็อกเชนในปี 2025 โดยเครือข่าย TON ครองความเป็นอันดับหนึ่ง
TrendForce ปรับลดคาดการณ์การจัดส่งเซิร์ฟเวอร์ในปี 2026 เหลืออัตราการเติบโต 13% ต่อปีท่ามกลางปัญหาขาดแคลนชิ้นส่วน
รายงานประจำไตรมาสของ Bitmine: รายได้จากการวางเดิมพัน ETH เพิ่มขึ้น 7 เท่า แต่ราคาที่ลดลงทำให้ขาดทุนสุทธิในไตรมาสเดียว 3.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ