Grayscale подає на квартальні грошові виплати від стейкінгу ETH та SOL

Grayscale подала поправки, щоб конвертувати винагороди за стейкінг у її трастах на Ethereum (ETHE) і Solana (GSOL) у квартальні грошові виплати, починаючи приблизно з 7 серп., згідно з ончейн-аналітиком Wu Blockchain. Запропоновані поправки вимагатимуть, щоб трасти розподіляли чисті винагороди за стейкінг послідовно — або в натуральній формі, або після грошового продажу — не рідше ніж щокварталу. Зміна покликана дати інвесторам передбачуваний графік виплат замість разових розподілів, на тлі посилення конкуренції за можливість запропонувати криптовалютні біржові фонди зі стейкінгом (ETF).

Grayscale подає поправки для квартальних грошових виплат

Wu Blockchain передала оновлення в пості на X, посилаючись на те, що запропоновані поправки вимагатимуть, щоб трасти розподіляли «чисті винагороди за стейкінг послідовно — або в натуральній формі, або після грошового продажу — не рідше ніж щокварталу». Якщо їх ухвалять, кожний траст конвертуватиме ether (ETH) або solana (SOL), які він заробляє завдяки стейкінгу, у готівку принаймні щокварталу та оперативно розподілятиме кошти після покриття витрат, які ще не поглинув спонсор. Зміна має набути чинності приблизно 7 серп., надаючи інвесторам передбачуваний графік виплат замість разових розподілів.

Механіка має реальний прецедент, оскільки розподіл ETHE за січень 2026 року становив приблизно $0,083 на акцію, у сумі близько $9,39 мільйона — ранній приклад того, як може виглядати стандартний щоквартальний ритм у масштабі в майбутньому. Новий графік фіксує терміни, але не суми: виплати й надалі коливатимуться залежно від того, скільки ETH або SOL трасти реально стейкають, скільки з’їдають комісії, а також від податкового режиму кожного фонду.

За правилами grantor-trust американські власники визнаватимуть свою пропорційну частку винагород за стейкінг як оподатковуваний дохід у момент, коли траст їх отримує (незалежно від того, коли пізніше гроші надійдуть на рахунки акціонерів), тоді як будь-який ETH або SOL, проданий для фінансування розподілу, може окремо спричинити приріст або збитки капіталу.

GSOL стейкає 100% активів із валовою річною прибутковістю 6,1%

Підґрунтям для розуміння потенціалу слугує базова прибутковість GSOL: фонд стейкає 100% своїх активів у SOL, наразі генеруючи валові винагороди за стейкінг приблизно 6,1% щороку, хоча сума, конвертована в готівку та виплачена, буде чистою після комісій і будь-якого утримання податків. Grayscale також цього року скоротила витрати з боку Solana: з 25 черв. спонсорська плата GSOL знизилася з 0,35% до 0,19%, а її плата за стейкінг також впала з 23% до 7%, залишаючи більше цієї прибутковості для акціонерів.

News.com також повідомляло, що початковий запуск солана ETF Grayscale зі стейкінгом у перші дні забезпечив головну заявлену прибутковість понад 77%, перш ніж вона нормалізувалася до поточних рівнів.

Morgan Stanley подає конкуруючі ETF на Ether і Solana в липні

Рух Grayscale відбувається на тлі посилення конкуренції за пропозицію криптовалютних біржових фондів зі стейкінгом (ETF). Morgan Stanley подала власні поправки S-1 для спотових ETF на ether і solana в липні, назвавши Coinbase кастодіаном і постачальником стейкінгу зі спонсорською платою 0,14%, при цьому ether-траст планує стейкати 50%–80% своїх активів, а solana-траст — до 100%.

Питання розподілу стало ще одним конкурентним полем: передбачувана щоквартальна грошова виплата простіша для моделювання і для радників, і для роздрібних інвесторів, ніж накопичення винагород, які проявляються нерівномірно всередині чистої вартості активів фонду. Поправки ще мають пройти стандартний огляд SEC до 7 серп., а перші щоквартальні розподіли за новою структурою відбуватимуться в місяцях після цього.

Наразі Ethereum торгується поблизу $1 857, а solana — близько $75,89, обидва трохи нижче за останні 24 години.

FAQ

Що Grayscale подала приблизно 7 серп. щодо своїх трастів ETHE і GSOL?

Grayscale подала поправки, щоб конвертувати винагороди за стейкінг у її трастах на Ethereum (ETHE) і Solana (GSOL) у квартальні грошові виплати, починаючи приблизно з 7 серп. Запропоновані поправки вимагатимуть, щоб трасти розподіляли чисті винагороди за стейкінг послідовно — або в натуральній формі, або після грошового продажу — не рідше ніж щокварталу, надаючи інвесторам передбачуваний графік виплат замість разових розподілів.

Скільки GSOL генерує валових річних винагород за стейкінг?

GSOL стейкає 100% своїх активів у SOL, наразі генеруючи валові винагороди за стейкінг приблизно 6,1% щороку. Сума, конвертована в готівку та виплачена, буде чистою після комісій і будь-якого утримання податків. З 25 черв. спонсорська плата GSOL знизилася з 0,35% до 0,19%, а її плата за стейкінг також впала з 23% до 7%.