Гендиректор Microsoft Наделла: Компанії мають розвивати і людський капітал, і токенний капітал

За даними Odaily, голова та генеральний директор Microsoft Сатья Наделла опублікував(ла) на X розлогу публікацію під назвою «Фронтир без екосистеми не є стабільним», у якій пояснив(ла), що надалі кожна компанія має одночасно формувати дві форми капіталу: Human Capital (знання, судження, мережі, креативність і розпізнавання патернів працівників) та Token Capital (AI-здатності, якими володіє та які підприємство розробляє).

Наделла наголосив(ла), що в міру зростання Token Capital Human Capital не знецінюється; навпаки, він стає дедалі важливішим. Людська агентність є ключовим рушієм зростання Token Capital, оскільки люди встановлюють амбітні цілі, поєднують інформацію між різними доменами, будують мережі та виявляють значущі патерни. Без людського керівництва обчислювальна потужність просто «крутиться на місці». Реальна можливість полягає не в тому, щоб обрати найкращу модель, а в тому, щоб побудувати цикл навчального зворотного зв’язку навколо неї, аби обидві форми капіталу могли нарощуватися разом.