Понад 91% випускників із Китаю коригують плани працевлаштування, щоб уникнути посад, які можуть замінити ШІ, свідчить опитування

GateNews

2026-05-14 01:49:43

Згідно з опитуванням China Youth Daily, опублікованим 14 травня, 1 333 нещодавні випускники були опитані про те, як штучний інтелект змінює їхні стратегії працевлаштування. Результати показали, що 91,1% респондентів скоригували плани пошуку роботи через стрімкий розвиток ШІ. Понад 60% проаналізували вимоги до посад, пов’язаних із ШІ, та відповідно адаптували резюме й підготовку до співбесід. Також 64,1% випускників очікують, що роботодавці в пріоритеті ставитимуть розвиток талантів і надаватимуть комплексне адаптаційне навчання та підтримку кар’єри в епоху ШІ.

Переглянути джерело

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.

Пов’язані новини

05-14 01:42

Alibaba планує $4,42 млрд річного доходу від ШІ в еквіваленті до кінця 2026 року

05-13 15:40

Чверть працівників у США використовували генеративний ШІ на роботі впродовж минулого місяця, свідчить опитування Федеральної резервної системи

05-13 11:55

Сплеск вакансій з AI: у Китаї в період січень–квітень 2026 року кількість оголошень зросла у 8,7 раза на ринку найму

05-13 11:46

Виручка від AI-розподілу Alibaba Cloud досягає 30% у IV кварталі, очікується 50% протягом року

05-13 09:02

74% компаній відкотили AI-агентів для клієнтської взаємодії — опитування Sinch від 13 травня

Поглиблений аналіз