Quét để tải ứng dụng Gate
qrCode
Thêm tùy chọn tải xuống
Không cần nhắc lại hôm nay

Hãy nói về các khoản thanh toán coupon trên trái phiếu – đây không phải là những lợi ích tùy chọn, mà là dòng tiền bắt buộc mà các holder trái phiếu có quyền hợp pháp nhận.



Cấu trúc vốn của chiến lược hiện tại bao gồm sáu loại trái phiếu chuyển đổi khác nhau, mỗi loại có thời gian đáo hạn và điều khoản chuyển đổi riêng. Đây là điểm mấu chốt: khi các trái phiếu này đến hạn ( hoặc ngay trước ), các holder có tùy chọn đổi chúng lấy cổ phiếu phổ thông theo mức giá chuyển đổi đã xác định. Hãy nghĩ về nó như một công cụ lai – bạn đang thu thập lãi suất thường xuyên trong khi giữ một vé tiềm năng để tăng trưởng vốn. Tính năng chuyển đổi về cơ bản cho bạn một quyền chọn mua cổ phần của công ty, được đóng gói trong một công cụ nợ.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 4
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
DeFiDoctorvip
· 4giờ trước
Sáu mức chuyển đổi? Hồ sơ khám bệnh cho thấy cấu trúc vốn này có chút phức tạp, biểu hiện lâm sàng chính là rủi ro đã phân tán quá mức.
Xem bản gốcTrả lời0
BearMarketSagevip
· 4giờ trước
Đều là kiến thức cơ bản về trái phiếu, nhưng phần trái phiếu chuyển đổi thì thực sự có chút thú vị... Cầm trong tay sáu loại trái phiếu chuyển đổi, trước khi đáo hạn đột nhiên có thể chuyển đổi thành cổ phiếu, đây chính là đang cược rằng giá cổ phiếu của công ty có thể tăng lên.
Xem bản gốcTrả lời0
CompoundPersonalityvip
· 4giờ trước
Có thể chuyển đổi trái phiếu này nói trắng ra thì chính là tùy chọn của trái phiếu bẫy, hai bên đều có chút lợi lộc.
Xem bản gốcTrả lời0
OnchainFortuneTellervip
· 4giờ trước
Cái này của trái phiếu chuyển đổi, điểm mấu chốt là vừa ăn tiền lãi vừa cược giá cổ phiếu, cảm giác như chiếm cả hai bên.
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim