Bạn có thể nói rằng trưởng nhóm CTO của bạn không hoàn thành công việc của mình. > Chứng minh bằng bằng chứng và đề xuất người thay thế.


Bạn có thể phản hồi rằng đội ngũ cốt lõi đang thiếu. > Thay thế họ.
Đừng phàn nàn. Bạn làm đi. Dẫn dắt cùng cộng đồng.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim